事情闹得挺大，广州多益网络股份有限公司居然把广东工业大学给拉黑了。1月9日，广州市黄埔区人力资源和社会保障局就这事约谈了企业，直接指出做法有问题，建议学生走法律程序维权。其实这是因为有个叫罗某某的老师，之前受广州市政府邀请，参加了个中小企业扶持项目评审，多益网络正好是申报企业之一。当时五个专家都觉得他们材料没准备好，给了低分。本来只是工作评判，罗老师觉得这跟企业没私人恩怨，没想到对方直接记仇。多益网络在系统里设置提示，说罗某某在评审时“颠倒是非”，把整个学校都给列进黑名单里了，害得应届毕业生连简历都投不出去。这事儿闹得沸沸扬扬，大家都在讨论就业市场公不公平。法律界的人士说，这很可能涉嫌就业歧视，违反了《就业促进法》。 而且企业这么搞公开把学校拉黑，肯定会坏了学校名声，以后合作也难做。黄埔区人社部门已经介入调查了。监管部门这一出手，说明很重视劳动者权益保护。不过也有专家指出，高校老师在做学术评审、项目合作时的专业性判断应该得到尊重。如果企业因为评审结果不理想就“连带惩罚”学生，那以后谁还愿意参与公共事务呢？ 就业本来就是民生大事，这给求职者增加了很多焦虑感和不公平感。虽然受影响的学生可以去告他们维权，但打官司太费时间精力了，肯定会耽误找工作。专家建议企业以后招聘得靠谱点，别带太多个人情绪进去。相关部门也得加强对市场的监测和干预才行。只有大家都讲道理、守规矩，市场才能健康运行下去。