长春职院:双选会让“岗位”和“人才”近距离对接

清晨的长春职业技术学院被初夏的阳光照亮,学生们早早来到校园,为这次实习与就业双选会做准备。这次双选会是学校第三期举办,让“岗位”和“人才”近距离对接。有01蓝星湖畔的“双向奔赴”,给人一种特别的感觉。阳光照耀下,整个校园充满了活力和期待。 这次双选会吸引了108家企业,它们来自全国15个省和直辖市。有央企、500强企业、合资企业还有民营企 业全部到场。企业给学生展示了最缺人的岗位,包括汽车生产、销售和服务全链条岗位,让学生们一进来就能锁定目标。 这次双选会吸引了100%的人才资源。来自全国各地的学生带着热情和简历来到现场。这个活动给4000个岗位提供了机会,让学生们能面对面和HR交流。每个学生都非常积极主动地去寻找自己喜欢的工作。 2020届毕业生在这次双选会上展示了自己的实力。他们直接奔向心仪岗位的展台,用三句话介绍自己的姓名、专业和项目经验。有的还当场完成现场笔试或实操。他们给自己增加了就业机会,也给家长和学校带来了安心。 这次活动是长春职院提前三个月精心筹备的结果。学院给每家企业发了专业对接表,让他们知道学校有哪些专业的人以及人数多少。模拟面试室全天开放,企业HR手把手教学生如何谈薪酬、写三方协议。家长休息区也同步开放,家长可以实时了解孩子应聘情况。 这是一个三赢的活动:对学生来说,4000多个岗位可以任选一个;对企业来说,可以节省后期海选成本;对学院来说可以检验人才培养成果并优化课程和实训。 下午三点钟一到,不少企业HR手机里已经存满了上百份简历,而同学们背包里也多了一叠意向书。这个活动给长春职院画上了完美句号:毕业即就业不再只是口号而是实实在在的现实。