宜宾市叙州区高场职业技术学校，最近开了个挺重要的会，叫青年教师座谈会。校长樊平，还有党总支书记胡承雄，他们都来了，跟年轻老师们面对面聊天。大家都想聊聊，在现在职业教育改革这么快的背景下，年轻老师该怎么找准自己的位置，怎么把本事练好，给学校做点实实在在的贡献。 会议一开始，大家就先说说教学的具体事儿。教务处给老师们提了些要求，还特意弄了个“扶上马、送一程、并肩跑”的帮扶机制，就是让老教师带着新教师一起干。这样一来，大家互相帮忙、互相学习的氛围就好了。另外，会议强调上课一定要守规矩，备课、上课、改作业这些环节都要抓好。现在职业教育升级这么快，大家还得主动搞搞研究，提前多学点东西。 樊平校长讲了讲国家的大方向和学校自己要打造“名校、名师、名生”的目标。他说现在的职业教育变化大，年轻老师要有危机意识，不能“躺平”。得有目标，先把讲台站稳，以后再争取当骨干、做带头人。还得多参加比赛和交流活动，在行业里露脸。 胡承雄书记也说了四点要求：一是要坚定理想信念；二是要对学校有信心；三是要终身学习；四是要有责任感。这都是希望大家能把心思放在教育上。 这次座谈会不光是聊聊天那么简单，主要是想听听年轻人的想法，也把学校未来的打算跟大家说清楚。这对老师和学校来说都是好事儿。年轻老师是学校发展的主力嘛。高场职业技术学校这次会开得挺到位的，他们把青年教师的培养方案都想好了。 年轻老师们听完都觉得挺受鼓舞的，他们会记住这些话，坚守初心，好好教书。相信有了这些年轻人的努力，学校的职教品牌一定会做得更好。