秦皇岛市总工会与市人社局3月18日召开工作联合推进座谈会，围绕技能竞赛、劳模待遇、就业促进、职工维权四项重点任务进行对接。双方提出以清单化管理、项目化推进、机制化协同为抓手，推动政策、平台、资源同向发力，更好服务产业升级和民生改善。
高质量发展既需要产业升级的支撑，也离不开就业稳定、技能提升和权益保障的环境。工会与人社部门要在共同目标下实现资源共享、机制互补——关键是把制度安排落到一线——把服务送到群众身边。通过常态化联动提升治理效能，才能让更多劳动者在发展中受益，也让企业在稳定预期中增强信心，推动经济发展与民生改善形成良性互动。