话说宗庆后的独生女儿宗馥莉，今年38岁，虽然身家高达800亿，自己却一直单着。按说这条件找对象应该不难，可就是因为老爹定的招婿标准太奇葩，硬是没人敢上门。要知道宗馥莉可是1982年生的，自打她还是个孩子起，命运的车轮就把她推向了特殊的位置。她的每一步都像是在为接父亲的班做准备。25岁那年，她成了杭州宏胜饮料集团的总裁，这才算是真正开始了自己的商业之路。同年她还办了个慈善基金会，年轻人的社会责任感算是立住了。 等到了30岁这档口，宗馥莉凭着脑子灵光还有当领导的本事，拿了个“风云浙商”的头衔，成了80后里最年轻的大佬之一。到了35岁，她又当上了浙江省商会的副会长，这地位可以说是稳得不能再稳了。看着她的履历就跟开了挂一样，各种光环一个接一个。早在2010年，她的身家就突破了800亿大关，在中国商界算是个响当当的名字。 和老爷子宗庆后喜欢搞人性化管理不一样，年轻的宗馥莉以强势出名，改革起来也是一点不手软。她对那些光吃老本不干活的人绝不留情面，绝对不允许任何人混日子或者靠关系进来混饭吃，一发现问题立刻就让这些人卷铺盖走人。 不过宗馥莉也不是个只会下死命令的铁面判官。她在用人上特别大方且不拘一格。只要她看对眼觉得有潜力的人，她就愿意给机会试试。这也让她的团队干得热火朝天，业务越做越大。最近她又开了6家分公司，把娃哈哈的业务线从食品饮料铺到了服装、化妆品、童装、日化这些领域，真正实现了跨行业的大爆发。 数据也很能说明问题：在她的带领下，娃哈哈的业绩简直是坐上了火箭往上涨。2009年的时候收入就做到了41亿，光是交税就交了4.14亿；跟2006年比起来增长了整整56%。现在的利润更是高得吓人，成了中国商界的传奇。 靠着这双火眼金睛和灵活的手腕，宗馥莉在2012年还上了《福布斯》亚太区女性商界领袖的50强名单。那次名单里有21位中国女性上榜；在最值得关注的15位未来领袖里面也有她的位置。 既然已经是未来接班人的身份了，现在的情况也很明显：事业上的成就已经达到了天花板；财富上也是登峰造极。但唯独感情这块还挂着零。看着女儿到现在还没个着落；已经75岁的宗庆后急得团团转。 记者问起他对未来女婿的要求时；老爷子给的回答让人有点摸不着头脑。他说自己也没啥特别的要求；只要人对宗馥莉好就行。可这种没底线的要求也很让人担心；要是遇到坏心眼的人假装关心宗馥莉；想通过结婚来操纵公司的未来；那这不就是给自己的公司埋雷吗？ 这么一看；这位企业大佬在安排子女接班这事上；是不是想得太简单乐观了？毕竟企业传承哪有那么容易？光是有血缘关系还不够；还得选得更仔细才行啊。