大家都知道，就业问题可是关系到千家万户，要让小日子过得红红火火，离不开政府、社会和家庭一起使劲儿。3月5日一大早，国务院研究室副主任陈昌盛在国新办搞了个吹风会，《政府工作报告》的起草人之一他也在这儿。陈昌盛给大伙儿算了一笔账：今年打算新增2000万个岗位，要是把退休那些腾出的位子刨掉，真正需要填补的大约是1200万个。想要把这块大饼分好，还得靠经济增长这块“砖”来托底。要是想保住这些岗位，得把经济增速拉到4.5%-5%才行。所以大家都能看得出来，这也是今年定的经济增长目标里头的一个重要考量点。 稳住了经济这才是关键，当然还得配合着搞“稳岗扩容提质”行动，给那些活儿多的、用工量大的行业喂点“肉”。像那些不裁员少裁员的企业，“稳岗返还”这类政策还会接着发；给中小企业办贷款的那些办法也没落下。 再说说这结构上的问题，现在最突出的其实是不匹配。一种是干活的本事跟活干得不匹配。现在很多行业都在起飞，可很多干活的人技能跟不上趟儿。你看那个搞AI技术的岗位这么多，可手里有货的人少得可怜；搞新能源和机器人的技术人才也是缺得一塌糊涂。 怎么破这局？最要紧的是补补课。短期内就得多跟企业合作搞技能培训，建几个大家能用的公共实训基地。今年政府打算在技能培训这块上补贴的钱不低于1000万人次。高校的专业设置也得赶紧改一改，让学科更好地跟实际需要对上号。咱们还得在急需的学科专业上搞个“超常布局行动”。 除了本事不匹配，还有一种叫意愿不匹配。有些干制造的、搞家政的、管养老的地方都是活儿多的很，可就是没人来。尤其是家政行业的缺口最大，各方面算了算得有2000多万个。今年准备推动把原来的“中介制”变成“员工制”，让服务员变成正式工，这样大家干得稳当心里也踏实。 最后得说说年轻人。这一代年轻人可是家庭的顶梁柱。今年高校毕业生又创新高了，预计得有1270万人找工作。为了保住这些年轻人的饭碗，得想招盘活行政机关和事业单位的编制资源；还要逼着国企多招点校招的人。给民营企业的优惠也得跟上。对那些慢就业的年轻人得想办法兜底，开发点像科研助理、教学助理这类过渡性的活儿来过渡一下。 而且现在AI出来以后创业门槛变低了很多，咱们得给他们撑腰打气。不管是创业补贴、提高贷款额度还是免费租办公场地的孵化空间都得给到位。陈昌盛最后还特意提了一句：就业问题是大家都关心的大事儿，得靠政府、社会和家庭一起出力才行。