谭旭上游新闻记者从重庆市人力社保局处了解到，最近该局出台了一项《关于明确工伤保险若干问题的意见》，把一些细节给说清楚了。这份文件的主要目的是保障大家的权益，具体涉及到参保、工伤认定还有待遇方面。 针对那些打两份工甚至更多份工的朋友，《意见》做了明确规定。不管是正式工还是做非全日制工作的人，只要是在两个以上的地方同时上班，每个单位都得给你买工伤保险。要是不幸出了工伤事故，谁让你受的伤就该谁来赔钱。 关于工伤认定的申请时限，也是大家最关心的问题。如果你是用人单位、本人或者亲属、还有工会去申请认定，这个期限是从出事那天算起的。要是最后一天正好碰上了节假日，那就得往后顺延一天来算截止时间。 如果你在认定结论还没出来的时候就提交了新的诊断证明，社保部门会先去核实情况，听听专家的意见再做决定；如果是在出了结论之后又发现了新的伤情，也会按照这个流程来处理增加或变更受伤害部位。哪怕是因为不可抗力或者不是职工自己的错才导致错过了时间，也还有补救的办法。 还有一个重要的消息是关于待遇发放的。只要是单位在规定期间内交了保费的职工发生事故，哪怕后来单位没钱欠费了，社保那边也不能停发你的工伤待遇。 为了方便大家办事，《意见》也提到了文书送达的问题。只要对方同意用电子方式接收信息，那么工伤认定和劳动能力鉴定的结果就可以通过这种能确认收到的电子方式送达给大家。