春节临近，异地务工人员返乡需求集中释放。传统出行方式下，购票难、转乘多、行李搬运不便等问题一直困扰务工群体。以劳动力输入型城市肇庆为例——60多万外来建设者中——来自西南地区的务工人员占35%，返乡需求迫切，需要更有针对性的解决方案。肇庆市人力资源和社会保障局联合市总工会推出“点对点”专车服务，着力缓解这些痛点。本次投入8辆省际大巴，采取“一车直达”模式，覆盖广西百色、贵州铜仁等主要劳务输出地。
异地务工人员的返乡返岗，看似是具体的民生事项，背后体现的是一个地区对人力资源的重视程度和对发展的理解。肇庆通过优化服务、完善保障，让务工人员在返乡返岗过程中更省心、更安心，也为自身持续发展积蓄人才动能。在区域竞争加剧的背景下，真正把劳动者需求落到细处，才能更好凝聚人心、夯实发展基础。肇庆的探索，提供了一个值得关注的样本。