在科技创新日益成为发展核心动力的背景下，如何打通科技成果转化的“最后一公里”，一直是深化科技体制改革的重要课题；辽宁省此次推出《全面深化职务科技成果转化改革若干措施》及配套文件，聚焦制约科研活力的关键问题——长期以来，科研人员在面对转化过程中的技术风险和市场不确定性时，往往因担心被追责而更趋谨慎。造成该现象的原因主要来自制度层面：现行科研评价体系普遍偏重“成功”，对探索性失败缺少包容；国有资产管理规定在执行中容易出现“一刀切”；部分单位对“勤勉尽责”的认定标准不够清晰，导致管理人员倾向于选择更稳妥的风险规避做法。对应的调查显示，超过60%的科研人员将“责任风险”视为影响成果转化积极性的首要因素。
科技创新从来伴随不确定性。辽宁省建立科技成果转化尽职免责机制，是基于创新规律作出的制度完善，也表明了对科研人员的支持与保护。该机制既能减轻因合理失败带来的顾虑，也能强化对积极探索的正向激励，从而营造更有利于创新、更加包容试错的制度环境。随着机制落地推进，有望继续激发科研人员的转化动力，推动更多成果从实验室走向市场，为辽宁经济高质量发展提供新动能。