体制内要想稳当，先把自己给立稳喽。做人放在做事前头，把“德”字写进心里头，这才是在单位里混的根本。谁要是爱搬弄是非、坑别人的前程，报应迟早会找上门来。 为人光明正大，别坏了别人的好事，也别搞坏了团队的风气，这样才能走得长远、名利双收。 另外要把嘴巴管住点，把手给勤快起来。光说不练可不行，得用实实在在的行动去办事。低头拉车的时候也别忘了抬头看路，把嘴闭上点、把事干好点，这样才不会因为只耍嘴皮子而把自己的形象给砸了。 还有要记得入乡随俗，把“规矩”给刻进骨子里头去。瞎指挥是瞎折腾，不按规矩出牌就是乱来。 工作中抓大放小最重要了，把最要紧的事给攥在手里头。想一口气吃下一头大象那是痴心妄想，只有抓重点才能带动全盘。 站位要高一点，把形势给看准了再迈步。身在山中看不清全貌，认清了形势才能稳步向前。 做事不能一个人单打独斗，得有个反馈的闭环。光有目标执行不到位也是白搭。 同事之间要相互补台才是好事。班子团结了才是真团结，盯着“完美无缺”去做事情才能成事。 只要心里装着这八条法则，不管遇到什么风风雨雨、职位变动或者是轮岗的事儿，只要把这八条都落实在行动上，在体制内就会稳如泰山。