在新时代高校党建工作面临新任务、新要求的背景下，枣庄科技职业学院积极探索基层党建创新路径。
12月25日，该校召开党建品牌建设成果展示现场会，旨在通过系统化梳理实践经验，破解党建与业务“两张皮”问题，提升党建工作科学化水平。
会议采取“观摩+评议”模式，实地考察6个党总支的党建阵地，听取4个基层党组织代表分享品牌建设成果。
各支部围绕“品牌内涵”“实践路径”“服务成效”等维度展开汇报了特色案例。
例如，机电工程学院党总支以“红色工匠”品牌为抓手，将思政教育融入技能培养；医学院党总支通过“健康先锋”项目，推动党建与医疗服务双向赋能。
与会人员结合量化评分机制，对品牌建设的创新性、实效性进行综合评估。
校党委副书记王宜建在总结中指出，当前部分基层党组织仍存在品牌定位模糊、载体单一、持续性不足等问题，其根源在于对“党建引领发展”的认识深度不足、方法创新不够。
他强调，党建品牌的核心价值在于通过项目化运作、标识化呈现，将政治优势转化为发展动能。
为此，各党组织需聚焦三个关键：一是强化目标导向，紧扣学校“双高计划”建设等中心任务；二是深化内涵建设，挖掘专业特色与党建的结合点；三是完善长效机制，避免“重申报轻培育”现象。
分析认为，此次现场会体现了该校党委对全面从严治党向基层延伸的深刻把握。
近年来，随着高校党建“对标争先”计划深入推进，品牌化已成为破解基层活力不足的有效手段。
枣庄科技职业学院将党建品牌作为“红色引擎”，不仅提升了组织凝聚力，更促进了产教融合、人才培养等核心工作。
据该校组织部统计，2023年各支部依托品牌项目开展校企共建活动27次，解决师生急难愁盼问题43项，党员先锋岗覆盖率达100%。
展望未来，该校计划建立动态评估机制，推动品牌建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
通过设立专项经费池、开展年度评优等措施，激励基层党组织在服务区域经济发展、培育时代新人等领域持续创新。
党建品牌建设是新时代高校党建工作的重要创新实践。
枣庄科技职业学院通过系统推进党建品牌建设，不仅总结了基层党建工作的成功经验，更为进一步提升党建工作质量指明了方向。
在新的发展阶段，高校基层党组织应当继续深化品牌化思维，将党建工作的创新形式与思想引领功能有机结合，以高质量党建为学校改革发展提供坚强的政治保障和思想保障，推动高等教育事业在新时代实现更高质量的发展。