问题：搬迁群众如何“稳得住”？ 脱贫攻坚战取得胜利后，洋县面临的首要问题是如何确保易地搬迁群众“不返贫、能致富”。大量群众从山区迁入集中安置点后，面临就业机会少、技能不足等现实困难。传统的外出务工模式难以兼顾家庭，部分群众因就业不稳定甚至产生“回流”念头。 原因：产业配套不足制约发展 调研发现，洋县早期的安置点存在“重住房建设、轻产业配套”的问题。搬迁群众虽然住进了新居，但周边缺乏合适的就业岗位，尤其是留守妇女和中高龄劳动力，就业匹配度更低。此外，贫困人口普遍缺乏职业技能，难以适应现代制造业的需求。 对策：社区工厂激活“造血功能” 针对此问题，洋县借助苏陕协作资源，推出多项措施： 1. 降低门槛引企业 通过减免租金、税收优惠等政策，吸引电子元件、服装加工等劳动密集型企业入驻安置社区。以李家村安置点为例，汉中胜达电子公司的全自动生产线吸纳了168名工人，其中32名贫困户月均收入超过3000元。 2. 精准培训强技能 开设手缝制衣、电子装配等定向培训班，采用“以工代训”模式。贯溪村妇女经过两周培训即可承接服装订单，200余名学员人均月增收1800元。 3. 多点布局促覆盖 形成“一园多厂、一厂多点”的布局，确保每个安置点步行15分钟内可达工作场所。目前，全县社区工厂已覆盖所有大型安置社区。 影响：从“输血”到“造血”的转变 这一模式带来多重效益：经济上，建档立卡户人均年收入达3.2万元，远超脱贫标准；社会上，缓解了留守儿童、空巢老人等问题；生态上，减少了农村空心化压力。无人机航拍画面显示，如今的安置社区厂房与住宅错落有致，傍晚时分工人下班、孩童嬉戏的场景，生动展现了“安居乐业”的景象。 前景：打造乡村振兴样板 洋县计划未来三年将社区工厂拓展至20个，同时发展农产品加工、文旅产品制作等新业态。专家指出，该模式为西部山区县份提供了可复制的经验——通过“居住-就业-服务”一体化设计，真正实现“挪穷窝”与“换穷业”同步推进。
搬迁改变的是地理位置，但决定生活质量的关键仍是产业与就业。洋县通过社区工厂将岗位引入安置点，把培训送到群众身边，既解决了“搬出来怎么生活”的问题，也为巩固脱贫成果、推进乡村振兴提供了可行路径。让群众在家门口有工作、有收入、有希望，才能真正实现从“安居”到“乐业”，将新社区建设成有温度、有活力的新家园。