在新时代精神文明建设的背景下，基层医疗机构如何传承红色基因、服务群众需求成为重要命题；湖北省随州市曾都区府河镇卫生院近日开展的学雷锋系列活动，给出了具有示范意义的解决方案。 此次活动采取"思想引领+实践转化"双轨模式。在思想建设层面，通过组织观看《永远的雷锋》专题片，系统回顾雷锋同志服务人民的感人事迹。两名青年医护代表结合疫情防控、乡村巡诊等工作实际，阐释了雷锋精神与职业使命的融合路径。"把输液架摆放角度调整到最方便患者的位置，这种细微之处的用心就是当代雷锋精神的体现。"一名参与交流的护士长如是说。 实践环节聚焦群众反映集中的就医环境问题。30余名志愿者组成6个小组，对住院病区开展系统性环境升级：规范药品器械存放标准12项——清理卫生死角23处——改造无障碍通道2条。值得关注的是，活动特别针对老年患者居多的康复病区，增设防滑标识和扶手设施，体现志愿服务的人文关怀维度。 分析显示，此次活动效果显著源于三大创新机制：一是建立"党员带青年"的传帮带体系，二是制定志愿服务积分管理制度，三是将活动效果纳入科室绩效考核。这种制度设计突破了"三月来四月走"的形式主义窠臼，形成可持续的志愿服务生态。 据院方介绍，2023年该院已累计开展健康义诊、急救培训等志愿活动27场次，服务群众超3000人次。此次环境整治行动作为年度重点任务，直接惠及住院患者及周边居民800余人。当地卫健部门评价称，这种"以专业服务延伸公益价值"的做法，为县域医共体建设提供了精神动力支撑。 展望未来，该院计划将志愿服务与家庭医生签约、慢性病管理等核心业务深度融合。院长办公室透露，正在筹建"雷锋健康驿站"，拟通过固定服务站点、流动医疗车相结合的方式，构建覆盖全镇19个行政村的常态化服务体系。
雷锋精神永不过时。将其融入基层医疗服务既是对传统的传承，也是对现实的回应。当更多医务工作者把服务群众变成自觉行动时，基层医疗事业必将焕发新活力，群众的健康获得感也将持续提升。期待更多医疗机构建立志愿服务长效机制，让雷锋精神在新时代医疗卫生领域绽放光彩。