山西发生了一起令人大跌眼镜的事，一位男子六年如一日拼命举报自己吃空饷，可单位却视若无睹，工资还是照样按时打进账户。这事儿还得从2019年12月说起。当时，柳先生还是山西省贸易学校的会计，在体制内有正式编制，而且是专业技术10级。跨到太原二十九中接替老会计的位置后，他很快发现这次调动从头到尾都不合规矩。比如调出地的人社部门审批栏一片空白；太原市教育局给的批文时间居然比学校申请的时间还早15天；他原本的专业技术10级岗位也被改科员9级了。柳先生觉得不对劲，在二十九中上了一个月班后就不再去了。他想回到山西省贸易学校，可两边单位谁都不想接这个烫手山芋。六年里，柳先生索性不去上班，天天在维权路上跑。按理说事业单位连续旷工15个工作日就得解聘，可二十九中对柳先生不处理也不停薪，每月七八千的工资照发不误。这六年下来发了六十多万，社保和公积金也都正常缴纳着。柳先生拿着这笔钱心里发慌，他怕这就是个定时炸弹，弄不好要背上职务侵占的罪名。他不想被动违法，于是东奔西走找部门反映情况，但每次都被推来推去。无奈之下他把人社和教育局都告上了法院，但法院说这是内部人事问题不归他们管。最后柳先生甚至跑到当地纪委实名举报自己吃空饷，但还是没什么效果。太原二十九中的态度也是前后不一，2023年校长还说是对柳先生的人文关怀；今年3月事情发酵了，学校又改口说一切合法合规。《事业单位人事管理条例》明确规定连续旷工超15个工作日或者一年累计旷工超30个工作日都能解聘合同。但涉事中学明知柳先生六年没上班既不按规定处理也不停发工资，这种行为不仅失职还造成了财政资金的流失。现在山西省相关部门已经成立了调查组在核查此事了。好在现在有人重视这个问题了希望能早日解决吧！