这是3月5日发生的事，汕头国际纺织城气氛特别热闹，把2026年潮阳区的新春揽才活动给打响了。这次活动由好几个部门联合举办，给30多家优秀企业提供了平台，也给求职者们准备了1600多个岗位，特别是管理、技术和生产类的职位。 大家聚在一起找工作的时候，有一群人很引人注目。他们刚从贵州遵义市习水县坐了11辆大巴车赶来，把招聘会场给挤满了。遵义市习水县驻汕头市的服务站负责人钱洪佐说：“第三批务工人员一到潮阳就能直接进场选岗。”这群人里面有很多是第一次来潮阳的，大家都充满了期待。 这种跨省协作把就业通道给打通了。习水县把求职者从家里直接送到了工厂门口，或者车站附近。两地打算继续加强这种合作，让大家在潮阳工作得安心。 在招聘会现场还有“线下+线上”的模式同步进行。工作人员跟求职者面对面地讲解政策和维权知识。资深规划师也给大家免费指导简历制作和面试技巧。 广东百利安内衣有限公司的曹水军说：“这次招聘会对我们的产业非常有用。”政府给我们提供了便利的条件，既解决了我们的用工难题也留住了人才。汕头草本初色供应链有限公司的陈仕熙也觉得这个招聘会很有效率，“这几天我们要扩招QC、跟单还有云仓主管等岗位。” 工作人员还给大家推荐了“职工之家”APP，“这个软件里可以查招聘信息、报名培训、了解政策还有维权服务。”3月6日还在海门镇莲花峰风景区举办活动，3月7日在和平镇万欣广场继续进行。 人社局副局长林璇表示：“我们把招聘会办进园区、镇街甚至送到家门口，就是要解决就业服务的最后一公里问题。”接下来他们还会定期开展招聘、培训等服务，“让人才和产业深度融合。”