中新网海口6月12日电 (记者 王晓斌) 中国的海南自由贸易港终于在这个6月12日拿出了关于人才的重磅文件，《海南自由贸易港人才发展促进条例》把这个月正式施行。就在这个时间节点，海南专门开了一场发布会，邀请海南省委人才发展局局长官业军，还有海南省人大常委会法制工作委员会经济法规处处长余涛，把这一制度里的主要内容和特色给大伙儿亮亮相。 余涛说，这个《条例》是围绕着怎么引进、怎么培养，以及如何推进国际开放合作这几个方面来想招子的，一共给出了六个特别显眼的亮点。第一个亮点是坚持党管人才。《条例》给各级政府和相关部门都画了明明白白的分工图，好让大家形成一种齐心协力的工作状态。第二个亮点是既重视引进也重视培养人才。这一点上给了个具体的路数，就是实施“四方之才”汇聚计划和“南海”人才开发计划。不管是户籍还是学历、档案这些老问题都不讲究了，只要是真心想干好自贸港建设的优秀人才，咱们就用各种办法把他们留下来。 第三个亮点就是突出国际开放和合作。专门用了一章来讲外国人在海南享有和咱们平等待遇的事儿，比如职称评审、搞科研项目还有考资格证这些方面。同时还把境外的好学校和培训机构请过来落地，好给人才搭建一个国际化的大平台。第四个亮点是要把教育、科技和人才放在一起搞协同发展。高等学校得搞创新创业导向的培养机制，科研单位得搞产学研结合的模式。给规模大的企业也放权让他们自己评职称。 第五个亮点是在用人和激励机制上做文章。“放权松绑”是重点，把高校、医院这些用人单位的自主权给足了。还要完善市场导向的评价体系，甚至研究出一种科技成果完成人收益分配的新机制。第六个亮点就是把环境搞得更优化。一站式服务、政策兑现督导、容错纠错机制还有人才诚信体系建设这些举措都有了。 官业军局长表示，现在海南正拼了命地推进封关运作这项“头号工程”，得让这个自由贸易港成为全世界都知道的中国特色地方。这次立法就像是给这项事业系上了一根重要的安全带。《条例》不光是总结了海南之前的经验，更主要是为了解决现在发展中遇到的那些卡脖子的难题。它还借鉴了国内外的先进经验，想把这套具有海南自贸港特色的人才制度体系给搭得稳稳当当。