记者从云南省祥云县人民检察院获悉,该院2025年以来将提升办案质效作为核心任务,通过系统性改革创新,案件管理、监督问责、矛盾化解等多个领域效果显著,为基层检察工作高质量发展探索出新路径； 精细化管理体系重塑办案流程。针对传统案件管理中存在的流程不畅、数据分散、监督滞后等问题,祥云县检察院建立起覆盖案件流转、数据分析、监督管理的全链条管理体系。该院推行"周通报、月分析、季总结"工作机制,运用数据画像技术对办案态势进行动态研判,为决策提供科学依据。在具体操作层面,该院实施智能分案与动态调度相结合的模式,创设红黄蓝三色预警系统,对可能超期的案件提前介入提醒,将管理关口前移,实现了从被动应对向主动预防的转变。 监督问责机制倒逼质效提升。为破解管理与办案"两张皮"现象,祥云县检察院推动案件管理与检务督察深度融合,构建起闭环监督体系。该院明确各环节职责分工,设立专职工作专员强化监督的专业性,并将督察结果纳入业绩考核与司法责任追究体系,使监督真正发挥作用。该机制的建立,促使办案人员将质效要求贯穿办案全过程,形成了人人重视质量、层层压实责任的工作格局。 司法责任制改革彰显自我革新勇气。面对办案中出现的瑕疵问题,祥云县检察院没有回避遮掩,而是以刀刃向内的决心推进司法责任调查。该院依规完成调查惩戒程序,深入剖析问题根源,组织全体干警开展警示教育和专项整改。值得关注的是,经过系统整改,有关办案人员在后续工作中高质量办结同类案件,实现了从问题暴露到能力提升的转化,体现出追责不是目的、促进工作才是根本改革理念。 创新矛盾化解方式传递司法温度。在民事检察工作中,祥云县检察院改变机械办案思维,将化解矛盾作为工作重心。该院通过真诚沟通建立信任关系,精准把握当事人核心诉求;运用公开听证方式,邀请多方参与释法说理,提升办案透明度和公信力;对达成和解的案件持续跟踪问效,确保矛盾得到实质性化解。这种将法律刚性与人文关怀相结合的做法,推动了案件从程序终结向心结化解的转变,减少了矛盾反弹和重复信访。 优化法治营商环境服务经济发展。祥云县检察院将服务地方经济发展作为重要职责,深入开展"彩云护企"专项行动。该院组织干警走访园区企业,通过专题宣讲、问题摸排、联合会商等方式,为企业提供精准法律服务。这一举措改变了以往"坐堂办案"的工作模式,建立起检企之间的常态化沟通机制,为企业发展营造了良好法治环境,也为检察机关服务大局提供了有益探索。 业内专家认为,祥云县检察院的实践具有较强示范意义。其通过系统性改革,将管理创新、责任落实、矛盾化解、服务大局有机统一,形成了推动工作的整体合力。特别是在司法责任制落实上,既敢于动真碰硬,又注重教育转化,反映了严管与厚爱相结合的管理理念。
从自我革新到矛盾化解，祥云县检察院的探索证明：司法质效的提升既需要制度创新，也离不开司法为民；在法治中国建设进程中，这种将专业性与人民性深度融合的实践，正为公平正义写下生动注脚。