云南元阳以“菜单式”培育锻造新农人队伍 人才活水激发梯田产业振兴新动能

乡村振兴的关键人。当前,农业农村发展面临的一个突出问题是农业生产者素质与现代农业发展需求之间的不匹配。元阳县作为哈尼梯田核心地带,虽然拥有独特的农业资源禀赋,但在推进梯田水稻、特色果蔬、中药材等主导产业转型升级的过程中,传统小农生产方式制约了产业发展潜力。如何让本地农户掌握现代农业技术,提升经营管理能力,成为推动产业高质量发展的紧迫任务。 针对这个问题,元阳县创新工作思路,破除传统"一刀切"的培训模式,推行精准化的"菜单式"定制培育。该县深入调研县域产业发展需求,结合不同学员的知识基础和职业方向,针对性开设电商直播、高产栽培、病虫害绿色防控等特色课程。更为重要的是,元阳县改变了以往课堂教学为主的单一方式,创新采取"理论授课+田间实操+外出观摩"三位一体的培育体系。课堂直接搬到田间地头和产业基地,让学员既能听取农业专家讲解专业技术和政策支持,又能在规模化种植基地开展实地操作,手把手学习管护技巧。同时,县里组织学员赴农业强县学习农业经营管理、电商运营、农文旅融合等先进经验,确保理论学习与实践应用有机统一。 这一创新的培育体系迅速显现成效。2025年,元阳县累计培育高素质农民135人,成功打造产业发展"头雁"人才9名。更重要的是,通过培育,一大批传统农户实现了身份升级和能力提升。参训学员李龙艳分享了自己的变化:通过系统学习电商运营知识和市场营销经验,她将梯田红米、茶叶等农产品从单纯依靠线下摆摊和熟人介绍,升级为线下与线上双线发力的销售模式,销路随之打开,收入大幅提升。像李龙艳这样因培育而获益的学员还有很多,高素质农民培育正在成为农户增收致富的"金钥匙"。 为了让培育成果落地见效,元阳县深入深化人才发展战略,将高素质农民培育与县域产业发展战略有机融合,构建起"田间课堂+产业基地+乡土人才"三位一体的常态化实践培育平台。县里精心遴选10个规模化种植基地、10家农业企业作为定点实训点,推动校地合作、专家帮扶常态化运行。通过产业发展座谈会、技术交流会等形式,搭建起人才交流合作的桥梁,促进学员之间、学员与农业专家之间的互通有无、经验共享、抱团发展。2025年,元阳县开展各类实训活动72场次,参与人数超过7000人次,开展技术培训和现场指导21场次,惠及农户1.1万人次,有力形成了"培育一名人才、带动一个产业、致富一方百姓"的良性循环。 高素质农民培育的影响还体现在推动农业绿色发展、新质生产力应用上。在前方科技(元阳)有限责任公司微生物技术团队的指导下,参训学员系统掌握了"微生物+腐植酸+N"的绿色种植技术,将该技术广泛应用于梯田红米、特色果蔬、山地辣椒等主导产业。目前,全县农业绿色种植推广面积达1万余亩,实现了农产品品质与产量的双重提升,同时推动了哈尼梯田的生态优势向产业发展优势转化,使生态保护与产业发展实现了良性互动。 值得关注的是,培育成才的高素质农民不仅提升了自身发展水平,更主动发挥示范带动作用。以"土专家"乔应礼为例,通过县农科局的指导培育,他掌握了枇杷、荔芝、芒果等水果的种植技术,自己的果园实现丰产丰收,同时主动为周边1087户农户开展热带水果种植技术指导,与乡亲们共同探讨种植难题、交流管护经验,携手走好产业致富路。这样的示范带动效应在元阳县层出不穷,高素质农民群体正在成为推动乡村振兴的生力军和主力军。

元阳的实践表明,乡村振兴的根本在于激活人的潜能。当传统农民转变为掌握现代技术、懂得市场规律的新农人时,不仅改变了自己的生活,也推动了农业产业的转型发展。这告诉我们:在乡村播撒知识的种子,必将收获产业兴旺的果实。(完)