针对企业用工需求与劳动者求职诉求之间的结构性矛盾，简阳市探索出政企协同的精准服务模式。3月26日，市人社局联合经开区管委会为四川祥邦科技定制专场招聘活动，标志着当地就业服务从以往“广撒网”向“靶向输送”转变。当前，随着成渝地区双城经济圈建设提速，简阳作为成都东进战略支点城市，智能制造等新兴产业加快扩张，企业技术工人缺口达23%（据2023年经开区产业报告）。同时，周边乡镇富余劳动力受信息不对称、技能匹配度不足等影响，出现“就业难”。此次活动中，政府部门提前三个月梳理企业用工清单，联动12个镇街筛选匹配度较高的求职者，并采用“专车接送+场景化体验”方式，将招聘环节延伸到生产一线。
稳就业既要有力度，也要有温度。把招聘从“信息发布”延伸到“现场体验”，把用工从“企业自招”升级为“政企协同”，体现的是公共服务向一线下沉、在细节处见实效。让岗位与劳动者更高效匹配，既帮助企业抓住发展机遇，也为更多劳动者打开增收渠道，这也是高质量发展应有的民生底色。