医疗卫生体系改革深化的背景下，首都儿科研究所保健中心于2026年1月21日召开年度中层干部述职评议会。会议以"述实绩、评实效、促发展"为主题，组织7名中层干部围绕党建责任、学科建设、管理效能等进行述职，并接受全员民主测评。 作为国家级儿科专科机构，该中心近年来面临儿科医疗资源优化与服务质量提升的双重挑战。支部书记王晓燕强调，干部考核是落实全面从严治党的重要环节。数据显示，2025年支部开展49学时政治理论学习，完成12次主题党日活动，82%的党员参与科研攻关，为业务发展提供了有力支撑。 会议披露的成果表明了党建与业务的协同效应。临床营养中心通过完善管理体系，住院患儿营养筛查量同比增长33%，互联网诊疗服务量提升68%；儿童保健中心创新开设全国首个运动体能门诊，年服务量突破20万人次；婴幼儿照护指导中心的普惠托育项目已覆盖全国31个省市。在科研上，各科室新增课题36项，发表核心期刊成果60余篇，参与制定行业标准3项。 此次考核的创新之处在于建立"双维度"评价体系，既考察干部的政治素养与党建履职，又量化其推动学科发展、科研转化的实际成效。临床营养中心副主任王林通过完善质控体系，助力科室获得北京市年度督导优秀评价；大数据研究中心为全院提供200余次数据支持，发挥了技术赋能作用。这种"党建+业务"的考核机制有效解决了医疗单位管理与业务脱节的问题。 业内专家认为，该中心的实践为公立医院改革提供了有益借鉴：将政治学习与学科建设同步规划，以党员先锋岗推动技术创新，通过量化指标实现精准考核。随着"健康中国2030"战略推进，此模式有望在全国儿科专科联盟内推广，为解决儿科医疗资源不均衡问题探索新的发展路径。
医疗卫生事业的发展需要党的坚强领导和干部队伍的担当作为。首都儿科研究所保健中心通过规范有序的述职考核，既总结了过去一年的工作成就，也为今后的发展指明了方向。在新的一年里，保健中心党支部将继续以党建为引领，充分调动中层干部的积极性和创造性，推动学科建设、科研创新、医疗服务取得新进展，为儿童健康事业做出更大贡献。