3月6日，咸阳彩虹医院党委决定要给全院中层干部搞个培训，这是为了更好地提升大家的管理水平。虽然叫培训，但是在云端开的课，有100多号人同时在线上听讲，大家都挺期待的。为了办得更好，医院党委把通用技术集团陕西区域的优质资源给用起来了，这也算是一个大动作。这次的课是“彩虹领航课堂”医管赋能培训班第一期线上培训。大家也都知道，咸阳彩虹医院党委特别看重人才培养，所以才搞这个“彩虹领航课堂”。整个培训过程大概花了3个小时，不过内容可不少。讲师是杭州医学院、浙江省人民医院的黄东胜博士，他可是管理方面的高手。 他讲的是科室组织文化建设，还有怎么当一个好的中层干部。这可是结合了自己多年的经验来谈的，很有实战性。他也提到了中层干部应该怎么定位自己，怎么把团队带好，还有执行力提升这些问题。他用了一些真实的案例来给大家分析，把理论和实践结合得很好。大家都觉得这次培训很受益。 给大家讲解完了之后，这个第一期的“彩虹领航课堂”也算是圆满结束了。这次培训也被看成是通用技术集团陕西区域一体化人才培养的一个重要环节。未来呢，咸阳彩虹医院党委打算继续利用集团公司的资源来做常态化的“彩虹领航课堂”，这样能给干部们提供更多学习先进管理理念、提升综合素质的机会。医院也希望通过这样的培训，把中层干部的管理本领锤炼出来，打造出一支高素质专业化的队伍。这次培训虽然只有一天，但给大家带来了很多启发和动力。