2026年2月19日，江苏滨海县人社局联合多部门搞了一场招聘会，地点就在滨海县人力资源产业园。这次活动请了70多家企业来摆摊，准备了2500多个职位，专门针对智能制造、电子信息还有家政服务等行当招人。光活动第一天，就有5000多求职者来转了转，最后有1200多人达成了就业意向。除了给岗位，主办方还给大家发了政策宣传材料2000份，帮那些回来的人和想在家门口上班的人把人和工作直接对上号。为了让大家能安心顾家又能赚钱，通榆镇想出了新点子。镇政府召集了本土的企业家还有在外的老乡开会，把电子信息和粮油加工这几个重点行业的用人缺口摸了个透。他们特意在现场设了乡贤推荐岗和灵活就业岗，把工作机会直接送到村里去，重点照顾返乡的年轻人和留守的村民。为了让大家办事方便，他们还把技能培训、政策咨询这些服务都给配齐了，做成了一站式。这种模式既能让企业复工复产有了人手保障，也能让老百姓稳稳当当赚钱养家。 在农业这块儿，盐城市滨海县农业园区也没闲着。他们根据现代农业的产业链需求，搞了个“企业专员+岗位定制+动态匹配”的服务套路。干部们提前去企业考察了一番，把岗位按照技能工、普工还有季节性的分类列成了库。招聘的时候除了在现场摆摊，还搞起了线上直播。园区的干部当起了“用工红娘”，面对面给求职者算清楚福利待遇。考虑到农活忙闲不固定的特点，他们还搞了“共享用工”和“弹性用工”的机制。这样既能在忙的时候补上人手高峰缺的人，又能在闲的时候把人调走不浪费资源。 正红镇把招聘会跟乡村振兴绑在了一起。他们拿着镇上的红色资源还有特色农业当招牌，围绕着高标准农田和生态种养这几个重点板块出了技术、管理、创业等职位。招聘现场不光发资料找人，还搞了政策宣讲、技能体验和创业指导这些区域。大家可以预约免费的种植和电商培训。通过“党组织+合作社+企业+农户”这种联合模式，他们把岗位直接送到了田里地头。这样不仅解决了特色产业没人干活的难题，也把本土的实用人才给培养出来了。 从江苏省盐城市滨海县人社局的活动照片来看，这场招聘动静挺大。无论是滨海县还是通榆镇、正红镇的做法都很接地气。大家都在想方设法把工作机会送到求职者手上。盐城市滨海县人社局通过这场招聘会给企业的复工复产注入了很强的人力动能。这次活动就像打了一针强心剂一样。滨海县人社局这次搞得特别实诚。 无论是滨海还是通榆还有正红的做法都体现出了一个词：精准。他们根据当地的实际情况推出了不同的招数。这次活动让求职者和用人单位都觉得非常满意。滨海县人社局把这次招聘会办成了惠民的大实事。 盐城市滨海县人社局联合主办了这次招聘会，确实解决了不少企业的难题。滨海县人社局的努力让很多求职者找到了工作。这次活动让盐城市滨海县的经济发展有了更强的支撑力量。 为了配合这次招聘活动，滨海县人社局做了大量细致的工作。通过这次活动盐城市滨海县人社局把政策宣传做到了实处。 滨海县人社局通过这种方式搭建了供需对接的平台。2026年2月19日的招聘会是滨海县人社局在新春行动中的重要一步。 这次活动不仅解决了就业问题也带动了当地经济的发展。滨海县人社局的工作人员为这次招聘会付出了很多心血。 通过这些举措滨海县人社局让企业的复工复产更加顺利了。这次招聘会吸引了大量的求职者前来参加。 通榆镇通过乡情引才的方式解决了用工难的问题。正红镇结合红色底蕴发展特色农业解决了用工缺口的问题。 农业园区根据产业链需求推出了特色岗位解决了季节性用工难的问题。 这次招聘会为返乡人员和本地求职者提供了精准高效的对接服务。 盐城市滨海县人社局通过这次活动给企业的复工复产注入了强劲的人力动能。 这次招聘会是江苏省盐城市滨海县新春行动中的一部分内容。 2026年2月19日的招聘会在滨海县人力资源产业园举行。 这次活动为期两天共组织70余家企业参会提供岗位2500多个涵盖多个领域吸引5000余名求职者到场咨询初步达成就业意向1200余人次发放就业创业政策宣传资料2000余份为返乡人员和本地求职者有效搭建起精准高效的供需对接平台除相关部门联合发力外各镇区也立足本地实际纷纷出实招亮特色通榆镇将新春招聘与乡贤返乡以商引工深度结合走出一条乡情引才就近就业的新路镇党委政府通过恳谈会座谈会发动本土企业与在外乡贤进行双向摸排聚焦电子信息粮油加工等重点领域建立用工与求职双清单招聘现场专设乡贤推荐岗灵活就业岗等把岗位送到村居重点面向返乡青年留守群体提供服务同步推出技能培训政策咨询等一站式服务实现了群众顾家增收就业三不误招聘活动现场盐城市滨海县人社局供图精准匹配需求专业化服务护航产业发展该县农业园区聚焦现代农业全产业链用工需求创新企业专员岗位定制动态匹配服务模式通过提前走访按技能型普工型季节型岗位分类建库推出育苗管护食品加工等特色岗位招聘活动采取线下专场线上直播同步推进园区干部化身用工红娘一对一讲解福利待遇针对农业季节性特点建立共享用工弹性用工机制实现高峰补岗错峰调配既保障企业满负荷生产又提升人力资源利用效率此外正红镇还以红色底蕴与特色农业为依托将招聘与乡村振兴紧密绑定围绕高标准农田生态种养等重点板块定向推出技术管理创业等岗位并组织田秀才土专家现场对接招聘现场不仅提供岗位更设立了政策宣讲技能体验与创业指导区提供种植电商等免费培训预约推动就业一人培训一技增收一家同时通过党组织合作社企业农户联动把岗位送到田间地头把人才引向产业链既补齐了特色产业用工短板也培育了本土实用人才。