在新时代产业工人队伍建设改革深入推进的背景下，职工健康保障已成为企业安全生产和工会服务的重要课题。
洛阳市总工会近期开展的"河洛急救双师课堂"项目，正是对这一课题的积极回应。
当前，随着产业转型升级加速，企业生产环境日趋复杂，职工面临突发健康风险的概率相应增加。
统计显示，我国每年因突发疾病或意外伤害导致的职场安全事故中，近三成因现场缺乏急救能力而延误救治。
这一现状凸显了普及急救知识的紧迫性。
针对这一问题，洛阳市总工会联合市卫健委、市120急救中心等专业机构，创新推出"双师课堂"培训模式。
1月16日，首场活动在格力电器（洛阳）有限公司启动，同步设置6个线上分会场，实现培训资源的最大化覆盖。
培训内容聚焦心肺复苏、创伤止血等职场常见急救场景，由专业急救人员采用"理论+实操"的方式进行系统教学。
这种培训模式具有三个显著特点：一是资源整合度高，充分发挥工会组织优势和医疗专业优势；二是覆盖面广，通过线上线下结合突破空间限制；三是实效性强，注重技能掌握而非简单知识传授。
参训职工普遍反映，这种"手把手"教学模式使学习效果显著提升。
该项目的实施产生了多重积极影响。
从职工个体看，切实增强了应对突发状况的能力和信心；从企业层面看，为安全生产增添了专业保障；从社会效益看，推动了"人人学急救"的良好氛围形成。
格力电器参训职工王师傅表示："掌握这些技能不仅对工作有帮助，在生活中也能保护家人。
" 洛阳市总工会劳动和经济工作部负责人介绍，此次培训是工会服务转型升级的积极探索。
未来将重点做好三方面工作：一是扩大培训覆盖面，向中小企业延伸；二是建立长效机制，定期开展复训；三是拓展服务内容，增加心理健康等新领域。
计划到2025年实现规模以上企业急救培训全覆盖。
"河洛急救双师课堂"的成功实践，不仅是对"人人学急救、急救为人人"理念的生动诠释，更是工会组织主动适应新时代职工需求、创新服务方式的有力体现。
当急救技能成为职工的"标配"，当生命安全防线更加牢固，这座千年古都正在用实际行动书写着以人为本的发展新篇章，为推动高质量发展凝聚起更加强大的人心力量。