三星电子工会2月9日进行的投票结果出炉了，集体斗争行动议案以93.1%的高赞成率通过。这就意味着，如果没有什么大变动，从5月21日到6月7日，三星电子的工人们就要全面罢工。这次罢工把平泽厂区约一半的产能都给拦住了。作为全球最大的存储芯片制造商，三星电子手中拿着全球DRAM市场60%的份额，还有存储器领域43%的市场。要是这次罢工真的发生了，全球的半导体供应瓶颈怕是要更严重。 韩国的工会主席崔承浩说过，罢工要是搞起来，平泽厂区的生产中断肯定是明摆着的事儿。那个地方可是全球大量动态随机存储器和高带宽内存的主要供货地。 现在人工智能数据中心的需求这么猛，连带着汽车、计算机还有智能手机这些行业的半导体供应都跟着吃紧了。三星电子的员工们因为跟主要竞争对手的薪酬差距越来越大，心里早就憋了一肚子气。去年9月工会会员一下子就多了很多，之前SK海力士那边答应了工会关于薪酬改革的要求。 工会领导人孙宇铨说：“芯片行业现在发展得挺好的，可这些好处并没有落到咱们身上。”他还提到过去三个月里，超过100名工会成员跳槽去了SK海力士这些公司。SK海力士给了一项新计划，把奖金上限给提高了，还把营业利润的10%拿出来放进奖金池。 三星工会提出的要求是把基本工资提高7%，把绩效工资上限给取消掉（现在是年度基本工资的50%），再引入一个基于营业利润的奖金池来取代原来那个过时又不透明的标准。 其实三星电子在2025年第四季度就公布了创纪录的利润了。分析师预计今年这家公司的营业利润能增长3倍以上，超过200万亿韩元（约合1340亿美元）。 KB证券的分析师Jeff Kim说三星电子正在进入全面盈利增长期。他预测到2027年三星的全部内存芯片供应可能就卖光了。他还指出AI带来的需求激增还有行业有限的增长会让DRAM和NAND市场接下来几年都很紧俏。 主要的科技公司现在都在考虑签五年（到2030年）的协议来保证供应呢。KB证券把三星电子的目标股价上调了33%到32万韩元。 2026年三星电子的营业利润预估被上调到220万亿韩元（增长30%），2027年预估也调到301万亿韩元（增长57%）。 此外还要特别提一下这笔数字：每实现100万亿韩元的年度营业利润，三星就会给员工发放相当于基本工资100%的奖金。