宿州的“放心家政”项目这回是真的要快马加鞭啦！听李云英局长6月30日在新闻发布会上解读了方案，给这个行业定了个“三年翻番、全域覆盖”的硬任务。说白了，就是想让大家通过培训，让这行的人多起来、水平高起来。 这次补贴力度特别大，不管是哪种工种的灵活就业人员，只要想学都能报。培训等级不同，补贴金额也不一样，最高能拿到800元。而且政策还鼓励企业跟学校合作，把课堂直接开到社区和乡镇，让家政员在家门口就能考证、拿文凭。 中小家政企业也不用再单打独斗了，政府鼓励它们通过品牌输出或者特许经营的方式做大做强。对那些转型成员工制的企业，还有奖励呢。宿州市家庭服务业协会也会定期牵线沪苏浙，把长三角那边的师资和订单一块儿引进来。 社区网点的租金也有优惠，只要是家政企业连锁化或互联网+模式延伸到周边的县区，都能享受居民价的水电燃气费。金融机构还能提供无抵押、无担保的信用贷款。 目标可是很明确的：到2025年要实现全市家政人员培训15万人次、新增服务人员总量翻一番；员工制企业要覆盖到所有县区；中小家政做专做特，大品牌做得更强；“一人一码”要全面推行。 分阶段的任务也很清楚：2022年要培训4.9万人次，员工制覆盖率达到80%；2023年接着培训5.3万人次，把员工制覆盖率拉到100%；后面两年就是巩固提升。 围绕这个大目标，宿州还会同步搞四项提升行动。一是人员素质提升行动，让大家满意；二是家政主体提升行动，让大家随时能找到服务；三是家政信用提升行动，让大家查信息更方便；四是服务质量提升行动，让大家办事省心。 商务局的局长李云英还强调了要把政策礼包送到每家门店、每位员工手里，持续优化环境。到2025年全市家政服务人员的职业道德和技能水平都要显著提升。长三角那边的人才和订单也要给宿州引进来。这次真的是要把宿州市的家政产业做大做强了！