吴江春风行动的“千岗送滇”给云南带去了希望。1月27日清晨，18家吴江企业组队出发，把满满的岗位信息送到了滇东北的一线劳动者手中。吴江和嘉善县人社局联合发力，恒力化纤、通鼎互联还有和信精密科技的招工简章就这么“贴”到了求职者的面前。四天的时间里，他们把招聘会开到了集市口和村委会的大门口，还专门请来了当地人社部门的人一起商量匹配技能的事。不少企业还直接在现场给职业院校送奖学金，把未来的“人才订单”给锁定了。 鲁甸县老乡李廷华打算带着老婆一起“投奔”吴江。他说这里工资高、环境好，所以就填好了通鼎互联和澳克机械的表，还推荐了老乡去应聘。这一波行动里有1300多人和吴江企业搭上了线，最终有325个人达成了去那边上班的意向。 通鼎互联的负责人盛美峰觉得今年的招聘特别给力。他们这次准备了近200个岗位，结果刚发出没多久，2小时内就收到了18份简历。这让他想起去年巧家来的老乡初一就开车跑来报到的事儿，心里特别感动。 早在1月中旬，吴江就开始布局了。他们摸排了243家重点企业的用工缺口，还搭建了校企合作的平台。通过“技能人才定向奖学金”这种机制，学校和企业提前定下了订单班的名额，预计未来一年能培训超过1万人。 吴江的用工需求太大，外地招工就像压舱石一样重要。现在全区已经建成了76个劳务基地和193所合作院校。春节前后，人社局还要联动区镇一起去河南、山西、安徽还有山东抢人，把“乐业吴江”的列车开到更多的地方去。 2026年春节期间的企业用工保障行动也给山东带去了机遇。这次行动不仅是简单的送岗，更是把243家企业的需求统筹成了一盘棋。通过提前谋划和精准对接，吴江给2026年的用工市场吃下了一颗定心丸。 安徽也成了吴江“朋友圈”的新成员。这次跨省专列开到了云南东川区，沿途经过了巧家县和鲁甸县，把机会送到了最需要的人的身边。和信精密科技、通鼎互联这些龙头企业也把眼光投向了安徽和山东的劳动力市场。 山东的200名求职者也搭上了这趟列车。春节前后是稳岗留工的好时候，吴江抢先把岗位搬到了家门口。这场劳务协作大幕拉开后，不仅解决了就业难题，也为区域经济发展注入了新的活力。 吴江把1万多个岗位铺到了安徽、山东等地的大地上。这次行动不仅是“抢人”，更是一种合作共赢的新模式。通过搭建平台和发放奖学金，吴江把未来的人才给稳住了。 1月27日这一天是吴江年度赴外劳务协作的首场大戏。18家企业组成的车队开进了云南东川区，给当地带来了实实在在的机会。东川区也成了吴江劳务基地“朋友圈”的一员。 鲁甸县的老乡们纷纷带着老婆孩子奔向吴江。这次行动给他们带来了新的希望和改变的机会。325人次达成就业意向的背后是政府和企业共同努力的结果。 吴江把和信精密科技、通鼎互联等龙头企业的需求摆在了台面上。通过现场发放奖学金和捐赠定向奖学金的方式，企业提前锁定了未来的员工。 这次活动一共摸排了243家重点企业的用工缺口。这让政府在做决策时心里有了底。通过搭建校企合作平台的方式预计未来一年能培训超过1万人。 全区已经累计建成了76个劳务基地和193所合作院校。这让吴江在外省招工时有了坚实的后盾。春节前后还将继续“抢人”的行动中安徽和山东也是重要的目的地。 这次活动是“乐业吴江”驶进云南的首场演出。它不仅把1万多个岗位送到了云南东川区等偏远地区还把希望和温暖带给了那里的劳动者。 像李廷华这样带着老婆一起“奔吴江”的例子还有很多。他们用实际行动诠释了对美好生活的向往和追求。 吴江和信精密科技、通鼎互联还有恒力化纤等企业把岗位表贴进了一线求职者的手里。这让他们真切地感受到了吴江对人才的渴望。 盛美峰回忆起去年的情景还历历在目。年初五就自驾报到的巧家老乡让他们特别感动这也坚定了今年继续深耕云南市场的决心。 山东的200名求职者成为了这次行动中的主角之一。他们通过这次招聘会找到了合适的工作机会开启了人生的新篇章。 2026年春节期间企业用工保障专项行动的成效十分显著。它不仅解决了当下的用工难题还为未来的发展打下了坚实的基础。 这个跨省专列就像一条纽带把吴江和安徽、山东还有云南等劳务大省紧紧地连在了一起共同书写着美好的明天。