春节前夕，宁波佳慧许愿集团的车间里，46岁的钟飞杰和妻子正在清点17000元年终奖。四年前从苏州一家传统电缆厂跳槽到这里，这份收入是对他们最好的回报。厂房外，满载智能电气设备的货车正驶向海外。这家拥有73项知识产权的高新技术企业，去年实现2.1亿元产值，同比增长15%。
年终奖不仅改善了钟飞杰一家的生活，更表明了企业与员工的"双向成就"；制造业高质量发展需要人才支撑，而员工成长也离不开企业平台。这家宁波企业的实践表明，当企业发展战略与员工成长需求相契合，物质激励与人文关怀相结合，就能形成强大凝聚力。这样的"双向成就"，正是推动制造业转型升级的重要动力。