说起中小学教师的工资待遇，那岗位工资这块其实是大家心里最直接也是最稳的指望。毕竟要是职称升上去了，钱自然就跟着多了。可你想啊，想升职称尤其是升到那个副高，那可不容易，不光要求高，名额还少得可怜。好多老师辛辛苦苦干了一辈子，到退休也还是个初级或中级职称，这不仅是钱少了点，将来的退休金也跟着缩水了。所以这几年大家都在喊，干脆取消评审或者让教龄自然晋升得了。不过理想很丰满，现实很骨感，要不是看个标题还真以为有教育部倒查职称的文件出来呢。 其实你翻翻人社部的规定就明白了，那是在2022年11月30日发的通知。主要就是说要整治“四唯”风气，还要加强备案管理和巡查监管。哪有什么教育部发文件倒查职称的事啊，那纯粹是自媒体瞎编的谣言。不过虽然没那个倒查的文件，但搞造假的事儿还真不少见。 你看有些老师在评副高的时候，为了能顺顺当当地过审，花钱买论文、编农村任教经历、造课时数这些把戏都玩出来了。更奇怪的是，交上去一堆假材料居然还能过关。这就导致名额有限的情况下造假者能如愿以偿，那些靠真本事评职称的老师反而没戏了。 这种坏风气太影响公平了。2024年四川那边就有位老师实名举报学校里16位教职工造假，包括校长、书记、副校长这些人都在内。还有不少地方公布过因为弄虚作假被取消资格的通告。按照人社部的要求畅通举报渠道后，有举报就得核查，查出来肯定有处理结果。 咱们在评职称的时候还是得注意点吧？别觉得造假能蒙混过关。虽然人社部2022年11月的通知只是说加强监管，但以后想评上副高或者保住待遇，可得小心别被人举报了。