数字经济快速发展，新就业形态劳动者的权益保障问题更加突出。作为城市运转的重要力量，外卖骑手长期面临职业风险高、社会保障不足等难题。重庆市总工会牵头开展集中入会活动，回应了此现实需求。活动当天，150余名骑手代表午高峰后到场，领取入会礼包，内含法律指南、保障手册等资料。渝中区总工会推出的新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障计划同步覆盖新入会骑手，补上了传统社保难以覆盖保障缺口。全国劳模廖泽萌等行业代表现场分享经历，将政策解读与安全培训结合，让内容更易理解、也更贴近工作场景。 该举措具有多上意义：对骑手而言，工会提供了更清晰的权益维护渠道；对城市治理而言，反映了对新业态劳动者的支持与接纳。重庆市总工会对应的负责人表示，将持续推进建会入会工作，完善“四位一体”服务模式（组织覆盖、关爱服务、维权保障、协同联动），提升劳动者的获得感。 值得一提的是，活动采用“政企社”协作方式推进。中国财贸轻纺烟草工会等国家级组织与地方工会、平台企业协同发力，通过资源整合提升服务落地效率，为其他地区提供了可参考的做法。职业安全专家指出，随着快递物流行业规模持续扩大，建立更有针对性的行业劳动保护机制已迫在眉睫。
外卖骑手穿梭街巷，连接着千家万户的日常便利。让新就业形态劳动者在组织上“有家可依”、在风险上“有网可兜”、在权益上“有路可走”，既关系到城市治理的精细化水平，也关乎高质量发展与和谐劳动关系的构建。随着服务体系优化，更多“守护者”被看见、被保障，城市的效率与温度也将更加稳固。