在“组工论谈”里，大家都在琢磨到底要怎么去干实事、做先锋。榜样之所以那么打动人心，《榜样10》这个节目把原因说得特别清楚。那些能把人们心里的劲儿给鼓起来的榜样，真正的底气其实不在故事多惨、多感人，而是他们在干正事上的本事过硬。因为他们给出了能让人实实在在感受到的、学会的解决难题的方法。节目里的每一个人，都在说明白什么叫“战斗堡垒”和“先锋模范”。他们最大的功劳，就是把那些抽象的党道理变成了关键战线上的实际胜利。 科技攻坚这块儿，他们起到了带头作用。碰到那种容易被人卡住脖子的技术难题时，党员们是怎么打破僵局的呢？中国中车首席科学家梁建英带着团队画了几万张图纸，最后把CRH380A高速动车组开成了世界上跑最快的火车。这可不光是跑得快了，更是咱们国家在国际竞争中靠党员科技工作者的系统办法和关键技术攻关，把国家需要的东西做成了领先产品。冷晓琨也是从零开始干起的，硬是把“夸父”机器人的国产零件占到了90%以上。这背后核心就是对自主创新那股子韧劲。他们的经验给“党建引领科技创新”这块儿写了个鲜活的注脚——党组织的战斗力就体现在能组织动员最好的资源去攻最难啃的骨头。 基层治理这块儿，他们提供了不少好办法。在基层那种矛盾乱麻似的地方，“以人民为中心”到底咋具象化？北京市东城区司法局副局长罗胤在基层干了二十年。她的价值不只是她腿上有钢钉还坚持工作的奉献精神。更有价值的是她为解决基层治理那些老大难问题提供了能复制的工作方法。不管是总结出“三三得久”调解法来科学分等级化解矛盾，还是建个“诉调对接工作站”给一站式服务，还有琢磨行政复议怎么从源头上治理，这些新招数让“枫桥经验”在北京有了新玩法，也有了具体操作的路子，为提高党建带基层治理的水平提供了真招实策。 最后还得说说党组织是咋变得有血有肉的。“义新欧”中欧班列能贯通的背后有个故事。义乌市天盟实业投资有限公司党支部是怎么推动的呢？这个故事就是“党建做实了就是生产力”的最好证明。它说明了在新经济组织里，党支部是怎么通过去实地调研、反复商量、跨国谈生意，变成连接资源、解决难题、服务国家战略的“红色发动机”的。这正好跟现在研究新时代基层党组织建设的说法对上号了——基层党建要发展得好，就得紧扣中心工作，真正干出些有用的成绩来。 新时代大家都想要先进典型来带头。这不光光是要精神上的感动，更需要些真本事能让我们跟着学、照着做。把榜样身上那些实干的密码变成自己岗位上的实际成绩，这才是对榜样精神最实在的传承，也是把党组织这个战斗堡垒筑得更结实的好办法。（周梦君）