推进民族地区高质量发展的新时代背景下，青海省坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，创新工作体制机制，在民族团结进步事业中探索出一条具有地方特色的发展道路。 从制度创新看，青海在全国首创省、市、县、乡四级党委、政府主要领导任"双组长"的"铸牢"工作领导体制，这个创新举措强化了民族工作的组织保障和领导责任。同时，建立民委委员新机制，将委员单位扩大到党委、政府和群团的45个主要部门，形成了纵向贯通、横向联动的工作格局。这些制度设计确保了民族工作与经济社会发展各领域的深度融合，使"铸牢"主线贯穿民族工作和民族地区各项工作的全过程各上。 从工作机制看，青海创新建立了创建工作专项奖励、示范动态管理、第三方评估、模范典型表彰、专业队伍保障等长期行之有效的工作机制。这些机制既强化了激励导向，又确保了工作的科学性和规范性。通过加强典型引领，28个民族团结进步模范受到党中央、国务院表彰，105个先进典型受到省委、省政府表彰，营造了浓厚的民族团结进步社会氛围。 从发展成效看，青海民族地区经济社会发展呈现新气象。20万各族群众在全国300多个大中城市经营拉面产业，年经营性收入达200亿元，成为各民族群众创业就业的重要渠道。30万名绣娘通过青绣产业实现增收致富，"指尖上的青绣"已成为文化传承与经济发展的有机结合。"舌尖上的拉面""指尖上的青绣""小足球踢出大团结"等特色品牌享誉全国，充分展现了各民族文化的生命力和凝聚力。 从社区融合看，青海创新打造388个社区"石榴籽家园"，这一创新举措针对各民族群众融入城市的实际需求。通过广泛开展以中华民族一家亲为主题的社区"结对子""百家宴"等活动，为各民族群众提供了交流互动平台，促进了各民族在城市生活中的融合。这些社区成为各族群众亲如一家、守望相助的温暖家园。 从示范区建设看，目前青海所有市州和98%的县建成全国民族团结进步示范区，这一成就充分表明了全省民族工作的全覆盖、全方位推进。这些示范区成为铸牢中华民族共同体意识的实践高地，为全国民族工作提供了可借鉴的经验。
民族团结进步的价值不仅体现在制度机制上，更融入百姓日常生活。将共同体意识落实到治理实践、民生改善和社区建设中，才能让团结成果真正惠及群众。青海的实践表明——只有贴近群众需求——才能凝聚发展合力，为民族地区长治久安奠定坚实基础。