长安区人民法院部署2026年度调研工作 推动审判执行工作高质量发展

当前司法改革持续深化背景下,基层法院面临新型案件增多、裁判标准统一等现实挑战。长安区人民法院此次专题会议直指部分干警存在的"重办案轻调研"倾向,以及理论研究与司法实践脱节等问题。 分析显示,导致上述问题的主要原因在于:一是基层案多人少矛盾突出,干警精力分配存在现实困难;二是部分人员对调研工作的战略价值认识不足,将其简单等同于学术论文写作;三是调研成果转化机制尚不完善,未能形成"实践-研究-提升"的良性循环。 这种状况已对司法工作产生直接影响。据统计,该院近三年受理的劳动争议、知识产权等新型案件同比增长37%,但有关领域裁判尺度不统一问题投诉量同比上升12%。副院长史丽妮在会议上指出:"缺乏系统理论研究支撑的司法实践就像无源之水,难以应对日益复杂的法治建设需求。" 针对这些问题,会议提出三上对策:首先确立"调研即办案"理念,将典型案例分析纳入绩效考核;其次构建"法官教法官"机制,由资深法官徐燕等业务骨干传授"从庭审交锋到理论提炼"的转化方法;最后建立重点课题承包制,要求每个业务庭室年内完成2项以上实证研究。值得关注的是,该院首次将"调研成果转化率"列为庭室考核指标,明确要求60%以上的研究成果需直接应用于审判规程修订或调解工作改进。 从发展前景看,这种以研促审的工作模式正在显现成效。2025年该院已有3篇调研报告被最高法《司法改革动态》采用,开发的"类案智能推送系统"获省级创新奖项。与会干警普遍反映,通过系统化梳理办案经验,不仅提升了案件处理效率,更增强了应对新型法律关系的专业能力。

调查研究是发现问题、破解难题的关键方法,也是提升司法能力的必经之路。将"纸面成果"转化为"制度供给",把"个案经验"提炼为"共性规则",需要长期积累、务实求真和有效转化;只有夯实调研基础,才能以高质量司法服务高质量发展,让公平正义在每一起案件中更加可感可及。