这个春天，上海创智学院刚迎来它的一岁生日。记者郑莹莹跟我说，2024年9月学院刚成立的时候，就集结了一批很有闯劲儿的年轻人，他们是人工智能这行里正冉冉升起的明星。到了2025年9月，学院就要满一岁了。 说到招人这事儿，学校可是下了血本。他们搞了5次招生营，从3000多名报名者里选出来800多人。这里面不光有195个2024级的学生，还有325个2025级的，今年准备录取298个2026级的学生。他们打破了常规的教学模式，采用“项目制”来考核，让学生在创客大赛和训练营里实战，看谁解决问题最有勇气。 叶宇翔是2024级的博士生，他带的团队把大超市、球场这种人流密集的地方当成了机器人的练手场。他们要打造一种能真正听懂人说话、跟人产生感情的机器人伙伴。为了这事，团队里啥专业的都有：学计算机的、搞机械的、搞物理力学的，甚至还有搞设计的。大家凑一块儿搞开发，很快就把机器人从立项做到了发布两个版本。 师资这块儿也挺猛。学校找了31所高校和企业合作，弄来了81位全职老师、130多位兼职老师和120多位产业导师。这些老师平均年龄才36岁，年轻得很。印真是学校的全时导师之一，他说在这儿大家都是平级的战友关系，一起写代码、一起吃夜宵。过去一年里，他跟学生合作创了三家公司还拿到了投资。 印真他们的研究挺另类：想让机器人像生物一样会自己重新长身体。这在别的地方不一定是热门话题，但在学校这种开放的氛围里却能存活下来。 今年3月刚入职的冯恺睿一开始挺迷茫：学校把我们从传统高校请过来，到底怎么才能跳出写论文发文章的老路子？结果他去参加春季营实训就发现问题了。学生们在3天里用大模型解决问题，很多人从不会用到熟练用。 冯恺睿才30岁出头，比学生大不了几岁，心里也有好胜心。他发现这里的师生都很拼劲十足。这时候他就想通了一个道理：是守着点小成果过日子还是痛快去冒险？ 以前他胆子小不敢做高风险的大项目，怕钱花光了没成果没人给钱再做。但到了这里他发现周围的人都在啃最难的骨头，这也给了他勇气往前闯一闯。“在学院立项失败顶多浪费半年时间，这点损失我赔得起。”冯恺睿说。 上海创智学院就是想让年轻师生敢想敢干，把不可能变成可能，再把价值变成大家都能用得上的东西。大家一起努力培养出真正能担重任的栋梁之才。