德生科技用AI给求职者提供帮助，让他们找工作变得更容易。今年三四月份是招聘的旺季，有个特别好玩的AI面试软件，能帮求职者优化简历，还能让他们通过直播去了解企业的实际情况。北京顺义区有个叫“顺义就业小助手”的AI，它一直给3900名求职者提供服务，累计服务了2.9万次。广东岭南职业技术学院和德生科技合作，给学生提供了更专业的服务。广东那边的“百万英才汇南粤”招聘活动里，有个叫“AI就业辅导员”的系统特别受欢迎。它能把简历优化、模拟面试和岗位匹配这三个步骤都给求职者做完，并且根据每个人的情况给他们推荐适合的工作。“顺义就业小助手”还会一对一地长期帮助失业人员找工作。北京、广州等城市的“AI Agent+运营服务”模式让失业人员更快地找到工作。德生科技在北京顺义区已经服务了11375个人，这个数字还在不断增长。公司董事长虢晓彬说过，科技的意义就在于帮别人重新找到笑容。 德生科技是A股首家专注社保民生领域的上市公司。他们用AI技术推动就业服务的变革，让科技更有温度。德生科技在长沙和清远站的招聘活动中用了“AI就业辅导员”，这个系统能帮求职者完成简历优化、模拟面试和岗位匹配等全流程服务。广东清远职教城的10所高校也用上了德生科技的AI一体机。这个一体机把线上小程序和线下一体机结合起来，给学生提供立体的就业服务网络。 公司在北京顺义区通过“直播带岗+AI智能服务”双引擎赋能招聘活动，吸引了33万人次观看。他们通过快手、视频号等平台开展“走播探岗”，让线上观众“云逛”招聘会。这个活动累计举办了14场直播带岗。 自2024年12月起，德生科技在廉江运营零工市场和就业驿站，用AI技术构建多级联动的公共就业服务体系。他们已经完成了907名高校毕业生的求职登记，帮助361名毕业生成功就业。公司还在北京顺义区为2500多家企业和3900名求职者提供综合服务累计超2.9万次。 德生科技把AI能力与专业化运营深度融合在一起。他们在廉江打造“15分钟就业服务圈”，帮助打造多级联动的公共就业服务体系。公司还通过“直播带岗+AI智能服务”双引擎赋能招聘活动。 数据显示技术创新带来了实实在在的效果。“就业小智”AI Agent实现千人千面智能岗位匹配，已经促成400余人就业。 在校园场景中，公司与广东岭南职业技术学院达成战略合作，联合优化AI一体机的专业标签库与匹配算法。 从社保卡服务商到民生综合服务商，德生科技正以AI技术为纽带推动就业服务从单点突破走向生态协同。在这个就业服务季里，我们看到的不仅是技术赋能招聘场景的创新，更是一家民生服务企业对搭建政务与民生桥梁使命的坚守。