搞投标这一行，工资到底给多少，主要还是看城市、经验多老、在啥样的公司上班。筑招网的小编这回就给大伙儿摆个谱，方便大伙心里有个底。 先看经验这一块。刚毕业或者工作不超过一年的新手，在北上广这种一线城市，一个月能拿4500到6000元。要是在中小城市，也就3000到4500元。这时候也就是干干排版、整理资料、打印装订这种基础活儿。 工作一两年的老师傅，在一线城市能拿6000到9000元，二三线城市也能拿到4500到7000元。这时候就能把整套投标文件给独立编出来了，熟悉了招标的流程，工资自然就上去了。 要是干了三年以上，一线城市基本能到9000到13000元一个月，二三线城市也是7000到10000元。要是还能管商务标、技术标、报价配合，或者是对政府项目特别懂，收入肯定还能更高。 再说说公司类型这档子事儿。小型建筑公司给的钱通常少点，但什么活儿都要干，上手快；中型工程公司待遇比较稳当，还能有绩效提成拿；大型国企或央企的单位底薪不一定最高，但是福利特别好，五险一金交得全，年终奖也给得踏实。 很多人容易把提成这块给忘了。有些公司是会给投标成功的人发奖金的，比如按中标金额比例来算奖或者固定给个1000到5000元不等的红包。要是公司有这一套明明白白的提成制度，那你一年的总收入肯定比光拿底薪要高不少。 最后看一下关键能力。要是你把电子招投标平台玩得很溜，能自己把技术标书给写出来，会做简单的报价或者配合做造价的工作，甚至熟悉政府采购的流程，那工资涨起来就容易多了。 一般来说，普通的招投标资料员一年大概能拿5万到10万。干得好的成熟型资料员能拿10万到15万。要是成了核心骨干或者主管级的人物，一年收入妥妥在15万以上（这里面还有提成呢）。