阿里给员工搞了个挺牛的激励计划,专门把ai技术推广开来

最近阿里巴巴给自家员工搞了个挺牛的激励计划,专门把AI技术推广开来。CEO吴泳铭亲自挂帅,在成立了AlibabaTokenHub这个新事业群之后没多久,就发布了消息。据CNMO报道,这次计划最大的特点是直接发Token额度,员工能免费用上“悟空”和Qoder这些大牌付费工具。这是阿里巴巴在数字化转型中用的一招狠棋,想把大家的工作效率和创新能力都提起来。 除了额度,他们还搞了个报销机制,让员工自己买百炼CodingPlan会员或者其他的AI开发工具。这种灵活的玩法给了大家很大自主权,想怎么用怎么选。 你看时间点卡得也挺准,正好赶上他们AI战略加速落地。前一天刚宣布成立ATH这个大事业群,今天就推出了这个计划。ATH的目标就是创造Token、输送Token、应用Token,要把通义实验室、MaaS业务线还有“悟空事业部”这些资源整合起来。 阿里巴巴在AI这块布局很深,“悟空”系列已经被定义为B端的AI原生工作平台了。设计思路就是把AI模型的能力变成“数字员工”,让每个团队都能用得上。这个平台现在已经在钉钉里启动邀测了,钉钉可是有超过2000万家企业组织在用呢。 这么一来,阿里巴巴不仅给员工送了资源和工具,也给企业的数字化转型加了一把油。通过这个计划和“悟空”平台,阿里巴巴抢占了全球AI浪潮的先机。等技术再进步、场景再扩展,AI肯定会给更多企业带来价值。