武警重庆总队机动支队搞得确实不错，减负增效的成果很显著。这次深度整训之后，大家都感觉到主责主业更突出了。你看那个侦察中队队部，深夜灯火通明的，中队长王中正忙着修订无人机训练方案呢，纸上批注密密麻麻，看得出是下了功夫的。他给我吐槽说，“以前哪有这么大块时间钻研专业啊，那时候身上一堆‘头衔’，整天忙着台账报表，感觉就像在跑马拉松似的跑个没完没了。” 他说的这个头衔吧，其实是基层干部身上常见的负担。什么安全联防负责人、心理辅导员、文体活动组织员、经费物资核查员……听起来分工挺细的，结果到了基层反而成了累赘。有的单位统计台账越来越厚，不管多大点事都要开会制方案建台账。本来该用来练军事、管部队、抓思想的时间精力都给这些文牍工作和重复流程消耗掉了。 支队党委觉得这事儿挺严重，引起了高度警觉。他们反思后认为，“头衔”泛滥、职责虚化、问责泛化这些问题，说白了就是形式主义和官僚主义在作祟。这已经严重干扰了备战打仗的主责主业。于是他们决定从清理整治“兼职头衔”入手来破除积弊。 支队党委把各类临时性、交叉性的职责系统梳理了一遍，列出问题清单并制订整改措施。他们还规定机关部门不能随便给基层挂名“某某负责人”，把自己的活儿推给基层。同时理顺了机关各业务科室的权责边界，做好任务的“关闸分流”。最关键的是建立了更科学合理的责任认定机制，给敢于担当的干部撑腰鼓劲。 减负效果立竿见影。通信中队罗中队长卸下“基层网络信息安全管理员”的兼职后，能把更多精力放在跟班作业和训练上。他说现在的工作分工更科学了，那些专业性的安全检查交给机关统筹保障。 侦察中队王中带领官兵在训练场合练的时候给我看他的教案，“现在感觉不一样了”，他说卸下多余的包袱后，“主责”扛得更实了。 这场“头衔”清理的背后是人民军队深化改革、一切为了打赢的决心。只有把作风改了、效能提了，基层才能焕发活力，最终把减负增效的成果转化成战斗力。