有消息说，3月10日百度搞了个面向2027届学生的暑期实习活动，一下子放出了5000个岗位，其中九成跟人工智能有关。这在中国是头一回。 云南财经大学的温娩老师在第一财经上谈过这事。她觉得，百度把这么大的盘子往AI里投，不光是招人，更是在布局未来。以前大家都觉得AI还在实验室里折腾，现在可不一样了，自动驾驶、大模型这些东西都在慢慢走进生活。这就好比打仗需要粮草一样，现在企业最缺的就是那种既有理论又会动手的年轻人。百度这么干，就是为了抢在别人前面拿到这些苗子。 对于咱们大学生来说，这种实习就像是从学校通往社会的桥。传统实习往往就是坐着喝茶、打杂，但在AI这块不行，必须得干活才行。这就好比玩游戏升级一样，光看书学理论不行，得在项目里摸爬滚打才行。 这次百度还搞了七个专项业务和管培生计划，路子很灵活。不过大家也得留点神别太上头了。现在的人才都往AI那边跑，万一一窝蜂挤进去当炮灰咋办？大家还是得冷静想想自己到底喜不喜欢这个行业。 温老师说百度这次招聘就像是中国人工智能发展的一个窗口。它告诉我们，行业虽然很强劲，但这背后的竞争说到底还是靠人。要是咱们光想着抢人却忘了培养和激励机制这块儿的话，以后肯定走不远。所以说啊，还是得把人才培养体系建好了才行。