在稳就业保民生政策持续深化的背景下，退役军人群体就业问题备受社会关注。
10月17日，哈尔滨市举办的退役军人及家属秋季招聘会上，广发银行哈尔滨分行的创新服务模式成为亮点。
不同于传统招聘会单纯提供岗位，该行通过“金融服务嵌入就业场景”的新思路，为退役军人群体提供全链条金融支持。
当前，退役军人就业面临三大现实痛点：一是职业技能转换存在断层，二是创业启动资金获取困难，三是对金融风险识别能力较弱。
针对这些问题，广发银行哈尔滨分行组建专业团队，在现场设置“金融服务工作站”，重点推介创业贷、专属理财等7类定制产品。
数据显示，活动当天即达成企业授信意向7户，个人理财签约4单，同步完成3张退役军人专属信用卡的核发。
这种服务模式的突破性在于：其一，将金融服务前移至就业场景，实现“求职+创业+理财”一站式解决；其二，风险管理部全程参与，确保在拓展业务同时筑牢风险防线。
据分行负责人介绍，现场特别增设的金融知识科普环节，通过案例教学方式向200余人次普及了反诈防非知识，这正是落实中央“金融为民”理念的具体实践。
从行业视角观察，此类创新具有示范意义。
近年来，国家多部委联合发文要求加强退役军人金融支持，但商业银行普遍存在服务碎片化问题。
广发银行此次通过跨部门协同、产品组合拳、场景化服务三重创新，不仅提升获客效率，更探索出“就业生态圈金融服务”的新范式。
展望未来，该行计划将这一模式常态化：一方面建立退役军人金融档案，提供终身VIP服务；另一方面拟与退役军人事务局共建培训基地，把金融课程纳入职业技能培训体系。
业内人士指出，这种“金融+就业”的深度融合，既体现国有金融机构的政治担当，也为银行业服务实体经济开辟了新赛道。
就业是最大的民生，服务退役军人就业既关乎个人发展，也关乎社会治理与经济活力。
当金融服务更主动地走进就业场景、走近企业与群众，资金、岗位与信息就能更高效地流动与匹配。
以更精准、更合规、更可持续的金融供给支持稳就业与实体经济，不仅是行业责任，也是推动高质量发展的现实路径。