说真的，比音勒芬这次给投资者的回复挺实在。在03月18日的交流平台上，有粉丝问公司是不是会把主播的数据拿出来量化评估，比如在线人数、下单量这些具体指标。 这位投资者自己也观察了好几天，发现不同直播间的人气、互动还有成交金额差异挺大，就想知道公司打算怎么解决这种差异。比音勒芬的董秘直接说了，公司是从多个角度给每个主播打分的。 除了打分，他们还会经常复盘，把直播时间分配得更合理，运营手段也会跟着改进，想办法把直播间的效率提上去。为了保证整体水平不落后，他们还会定期招进来新主播。 有个投资者翻出公司披露的数据看了看，发现2022年、2023年、2024年这三年研发人员数量从79人涨到104人，再到149人，但是对应的研发费用里的职工薪酬反而有点奇怪：先是5700万，接着降到5500万，最后又回到5700万。 明明人多了不少，薪酬却没涨甚至还降了一点？这个问题也很直接地被提出来了。董秘回答说研发设计人员主要是服装设计师，具体数据可以参考年报里的“公司研发人员情况”部分。 还有人在问股票被机构清仓是不是因为经营出了问题，问产销状况到底怎么样。董秘说公司经营活动一直正常运转着，得到了长期价值投资者的认可，没有什么信息没披露出来。二级市场的股价波动受多种因素影响，公司和管理层对未来发展还是很有信心的。 有人想知道大环境不好对公司收入有多大影响，是负相关还是正相关。董秘表示公司营收连续多年都是增长的态势。因为公司属于纺织服装行业，自然会受到国内宏观经济形势和大家对穿衣消费需求的影响。 还有一位好奇的投资者直接问有没有收购拉夫劳伦的计划。董秘给出的答案也很干脆：暂时没有相关计划。 这些内容都是证券之星根据公开信息整理出来的，是AI算法生成的分析（网信算备310104345710301240019号），它只提供参考意见，并不构成直接的投资建议。