问题：在产业集聚和用工多元化的背景下，园区企业的工会覆盖面、服务深度和协商机制仍存在不足；职工诉求渠道不畅、权益保障与企业治理脱节，影响了劳动关系稳定和企业发展。推动基层工会健全运作，是做好职工服务的关键。 原因：园区企业数量多、类型复杂、用工流动性大，工会组建面临信息不对称、组织难度大、人力分散等现实问题。同时，部分企业对建会工作的重视不足，认为工会可有可无，导致组建进展不一、规范化水平参差不齐。针对这些问题，新洲区总工会开展专项攻坚行动，将工作重心前移到园区一线，通过驻点工作部走访调研、政策宣讲和业务指导，推动企业依法建立工会组织。 影响：8月18日，武汉松石科技股份有限公司召开首届工会成立暨第一次会员代表大会。来自各岗位的29名职工代表参会，新洲区总工会负责人到场指导。大会按规范程序进行，通过无记名差额选举产生首届工会委员会7名委员，并确定主席、副主席和各专门委员会负责人。该工会的成立，为企业在劳动关系协调、民主管理、职工关爱和技能提升等提供了制度化平台，有助于完善企业治理结构，增强凝聚力和稳定性。 对策：建好工会只是起点，关键是用好、管好。企业工会应围绕维护、建设、参与、教育等职能，制定可行的工作计划。一是健全职工诉求表达机制，围绕薪酬、劳动保护、女职工权益、休假等重点建立常态化沟通渠道；二是强化安全生产和职业健康服务，将工会工作融入班组和现场管理；三是规范经费使用和活动制度，确保公开透明；四是结合产业特点开展技能竞赛和创新创效活动。属地工会应继续支持园区工会，提供政策指导和业务培训，帮助新建工会尽快达到规范化标准。 前景：松石科技工会的成立反映了新洲区"百日建会攻坚行动"的初步成效。驻阳逻开发区工会工作部已走访多家企业开展建会宣讲，推动一批企业同步推进建会。随着工会组织覆盖面扩大、规范化建设深化，园区劳动关系的稳定性和企业治理现代化水平有望同步提升，基层工会将在稳就业、促和谐、提效率中起到更直接作用。
基层工会是联系职工的桥梁，是维护职工权益的重要组织。松石科技工会的成立虽是个案，但反映了企业工会组织建设的重要进展。新洲区总工会通过创新工作方式、建立专门机构、加强跟踪服务等措施，有效推动了工会组织的建立和完善。此经验对推进基层工会建设、维护职工权益具有重要参考价值。随着更多企业工会的成立和规范运作，必将为构建和谐劳动关系、促进企业健康发展注入新活力。