2月4日，沿河自治县在乌江广场启动2026年东西部劳务协作暨春风行动专场招聘会，主题为"村招第三年·万岗任您选"，为求职者与用人单位搭建高效对接平台。 当前正值春节后返工高峰期，大量农民工面临岗位选择问题，而东部沿海地区企业用工需求旺盛。沿河自治县作为劳动力输出地，通过有组织、有计划的劳务协作，将本地人力资源优势转化为就业机遇与经济收益。 本次招聘会参展企业涵盖加工制造、电子商务、食品加工、物流配送、新材料、化工工艺等十余个行业，岗位既包括普通劳动密集型工作，也包括高附加值技术岗位，充分满足不同求职者的多元需求。 县人社局等部门提前进行了充分准备，通过广泛宣传和人力资源摸排，为招聘会奠定基础。活动采用"线下招聘+线上直播带岗"双模式推进，线上直播实时讲解岗位要求、薪资福利与职业发展前景，有效扩大了招聘会的覆盖面。 县人社局联合县总工会、县退役军人事务局等部门组建专项服务团队，现场提供招聘登记、政策咨询、意向统计、岗位推荐等一站式服务，让求职者便捷获取信息与政策支持。 铜仁市驻温州市劳务协作站发挥了重要的桥梁作用，积极对接温州人社部门及企业，将岗位信息送到群众家门口。本次共收集来自2000多家企业的用工信息，提供岗位超过20000个。 本次招聘会线上线下累计吸引数千人次求职者参与，达成就业意向500余人次。县就业局负责人表示，此次招聘会实现了为农民工送岗位、送服务、送政策，为企业招人才、解难题、促发展的双重目标，深入深化了东西部劳务协作，达成了政府、企业、群众三方共赢。 沿河自治县将推进常态化精准帮扶机制，开展"点对点"劳务输送，助力农民工稳岗返岗。东西部劳务协作将从阶段性活动向制度化、常规化方向发展，为区域协调发展与就业稳定提供更加有力的支撑。
就业关系千家万户生计，也关系企业运行与地方发展；沿河以春风行动为契机，通过跨区域岗位供给、部门协同服务和数字化对接手段，把"找得到岗位"与"用得上人才"更紧密地结合起来。持续把劳务协作做深做实、把公共服务做精做细，才能在节后用工关键期稳住就业基本盘，为县域经济高质量发展积蓄充足的人力资源动能。