最近看了个报告，说了个事儿，说现在公司的大老板们都在加码人工智能跟人才投入。中新网北京10月16号那天发了个消息，记者张素写的。说这些公司头头们为了保住未来还得涨起来，都把战略钱投在人工智能、人才建设还有风险韧性上。报告名字叫《2025全球首席执行官展望》。这个报告是毕马威出的。毕马威的人跟1300多个全球首席执行官聊了聊，发现好多公司都在改增长计划。 报告说经济形势变来变去，这些大老板都把钱更多投到人工智能和技术创新上了。将近四分之三的CEO都说2026年重点搞人工智能。这其中，有69%的人打算这一年里给这个领域投入10%到20%的预算。 不过报告也注意到人工智能普及太快，给董事会也带来新问题。CEO们对伦理影响、数据准备还有监管的问题挺担心。但现在有个共识挺明显，就是说健全的治理框架是以后人工智能发展的根本。 毕马威的国际主席比尔·托马斯说：“咱们调查显示，这些人在技术、创新和人才上投了很多钱，想在变革中找机会。”他还说，“CEO们拥抱创新的时候也得把伦理道德、监管还有人才的问题处理好。” 毕马威中国的邹俊也提了一个有意思的事儿：“调查显示有88%的中国CEO对未来三年的中国经济发展挺有信心，比去年高多了。”邹俊还说现在中国的“人工智能+”战略深入实施，产业生态也成熟了不少，“AI技术和实体经济会深度融合，给经济发展加点油。” 再说个事儿，ESG也就是环境社会治理这块儿吧。虽然各地看法不一样，但多数企业头头还是坚定要搞可持续发展目标。现在信心也越来越足了。 报告还说现在有61%的受访CEO觉得在2030年前能实现净零排放目标。这说明企业界对长期气候目标的信念更强了。