春节假期尚未结束，贵州毕节威宁自治县已启动返岗就业服务。2月19日清晨，尽管气温仅5摄氏度，县就业服务中心门前却聚集了来自各乡镇的200辆返岗车辆。务工人员在工作人员引导下领取装有荞饼干和就业指南的暖心包。工作人员周莹一边分发礼包一边提醒："这是政府的心意，路上慢点开。" 威宁是劳务输出大县，160万人口中约有40万常年外出务工。近年来，经济结构调整导致部分地区用工需求波动，务工人员返岗面临新挑战。县就业局综合股股长冯支素指出："交通成本高、信息不对称是阻碍群众及时返岗的主要因素。" 针对这些问题，威宁自治县从2023年起创新实施"五个一批"服务机制。今年2月19日至26日，将通过飞机、高铁、火车、客车及自驾五种方式提供差异化补贴。其中自驾返岗每车补助1000元，可覆盖约70%的油费。秀水镇务工人员马永参算了笔账："这笔补贴加上企业开工红包，相当于多挣半个月工资。" 今年的服务有三大改进：提前量更足，春节前各村镇已完成返岗意愿摸排；覆盖面更广，预计惠及人数较去年增长20%；精准度更高，就业指南包含长三角、珠三角等主要务工地的岗位信息和维权渠道。观风海镇务工青年马本在朋友圈分享暖心包照片，引来数十位老乡咨询报名。 中国人民大学劳动人事学院专家表示，这类"门对门"服务不仅降低务工成本，还通过组织化输转提升就业稳定性。数据显示，参与集中返岗的务工人员劳动合同签订率比自主出行群体高15个百分点。
返岗看似只是一次出行安排，实际上关系到千家万户的收入和产业链的复工节奏。把补贴用在关键处——把服务送到出发点——把保障做到细微处，才能让务工群众走得安心、到得及时、干得稳定。以更有温度、更有效率的公共就业服务支持劳动者流动，既是对民生的回应，也是推动经济持续向好的基础性工程。