梅江区深化青年发展规划实施 聚力打造高质量发展青春引擎

当前,青年群体在成长发展中既面临机遇,也面临现实挑战:一方面,产业转型升级带来岗位结构变化,新职业新业态加速涌现,对青年技能结构与就业适配提出更高要求;另一方面,安居、教育、婚恋、权益保护等需求更加多元,青年对公共服务的可及性、精准性和便利性期待提升。

如何把青年工作做深做实,既关系青年个人发展,也关系区域人才支撑与社会活力。

围绕上述问题,梅江区近日召开中长期青年发展规划实施工作联席会议第五次全体会议,在区政府集中研究推进青年发展重点任务。

会议指出,自第四次联席会议以来,梅江区坚持党管青年根本原则,树立青年优先发展理念,通过健全机制、压实责任,推动青年民生实事项目取得阶段性进展,共落实青年民生实事63项,着力把政策“力度”转化为青年“获得感”。

从原因看,青年工作的复杂性和系统性决定了仅靠单一部门难以实现“全链条”支撑。

青年发展涉及教育培养、就业服务、社会参与、民生保障、身心健康等多个环节,任何一环短板都可能影响青年发展预期。

基于此,梅江区以联席会议制度为抓手,加强部门之间的信息互通与资源统筹,推动政策落地从“分散推进”向“协同发力”转变,提升服务供给与青年需求之间的匹配度。

在具体举措方面,梅江区强调以发展平台托举青年成长。

通过开发大学生社会实践岗位、组织技能培训等方式,帮助青年积累实践经验、提升就业能力,进一步打通从“校园”到“职场”的过渡通道。

与此同时,聚焦青年急难愁盼,在就业扶持、婚恋交友、权益保障等方面精准施策,力求把服务做到青年心坎上,使青年在关键节点获得及时支持和制度保障。

会议还注重发挥典型带动作用。

江南街道团工委、区教育局、区民政局结合职责分工交流发言,围绕规划任务落实、资源整合与服务创新分享经验,呈现出基层探索与部门协同并进的工作态势。

这种以经验交流推动互学互鉴的机制,有助于把可复制、可推广的做法转化为面向全区的制度性安排。

从影响看,青年发展工作向纵深推进,将在三方面产生积极效应:其一,有助于稳就业与促发展相互促进,通过技能提升和实践平台建设提升青年就业质量,增强产业发展的人才供给;其二,有助于提升公共服务治理效能,把青年需求纳入政策设计与服务评价体系,推动服务供给更精准、更可持续;其三,有助于增强城市吸引力与凝聚力,形成“愿意来、留得下、发展好”的青年友好环境,为区域高质量发展积蓄长期动能。

针对下一步工作,会议提出要在“三个着力”上持续加力。

第一,把握“时”与“势”,以更高站位认识青年工作的时代意义,在区域发展大局中找准青年工作结合点,完善需求收集、回应与反馈机制,更有针对性解决青年关切。

第二,聚焦“需”与“实”,围绕思想引领、就业创业、社会参与、权益保障等重点领域,创新话语体系和传播方式,增强青年可感可及;同时持续搭建成才阶梯、拓宽建功舞台,推动青年从“受服务者”向“参与者、建设者”转变。

第三,强化“统”与“合”,健全协同机制,夯实基层基础,凝聚社会合力,推动政策、项目、资金、阵地与人才资源有效衔接,形成齐抓共管工作格局。

面向未来,随着青年发展规划深入实施,梅江区青年工作将从“项目化推动”向“体系化治理”进一步升级。

可以预期,在政策协同更加顺畅、服务供给更加精准的支撑下,青年在就业创业、城市融入、社会参与等方面的空间将持续拓展,青年成长与区域发展相互成就的良性循环有望加快形成,为打造高质量发展示范区提供更加坚实的人才与活力支撑。

青年是国家的未来、民族的希望。

梅江区以中长期青年发展规划为引领,系统谋划、精准施策,既体现了对青年群体的真挚关怀,更是为区域长远发展储备人才、积蓄力量的战略举措。

当前,在新发展阶段,青年工作需要更加突出思想引领的首要地位,更加注重就业创业的有力支撑,更加强化权益保障的制度保障。

只有坚持党的领导,凝聚全社会力量,才能为青年提供更加优越的成长环境,引导他们在时代浪潮中勇担使命、砥砺前行,为梅江高质量发展贡献青春力量。