近年来，黑龙江省冰雪经济实现了从"冷资源"向"热产业"的转变，冰雪大世界、雪博会等项目火爆出圈，专业冰雪装备驰骋赛场，冰雪经济已成为全省经济发展的重要引擎。
然而，在这股产业热潮的背后，人才短缺问题日益凸显。
面对冰雪全产业链的人才需求缺口，黑龙江省人社部门将人才培养视为突破口，通过打出政策"组合拳"，系统推进技能人才队伍建设。
黑龙江省人社厅党组成员、副厅长于占淮表示，为将"冰天雪地"的冷资源加速转化为"金山银山"的热产业，该厅联合多部门启动专项行动，锚定"人才培养规模化、技术技能标准化、产教协同集群化、工匠培育品牌化"四大目标。
这一系统性举措标志着龙江冰雪技能人才培养进入产教深度融合、资源协同共享的新阶段。
在产教融合方面，黑龙江省冰雪经济产业学院正式成立，由黑龙江技师学院与黑龙江冰雪体育职业学院联合牵头，汇聚产业链骨干企业，致力于培养具备"学历+技能+就业"综合素养的复合型人才。
该学院计划每年输送千余名毕业生，成为驱动产业升级的"人才引擎"。
同时，围绕冰雪装备、冰雪文化、冰雪旅游、冰雪运动四大关键领域，四条"产教评"技能生态链宣告组建，由链主企业牵头，联合上下游企业、院校、评价机构，形成"岗位需求—技能培训—技能评价—就业服务"闭环衔接的人才培养新模式。
多所院校与冰雪企业现场签署校企合作意向书，将企业岗位标准、师傅资源与院校教学资源深度对接。
冰雪经济的热度来自市场，更取决于基础能力。
把技能人才放在产业升级的核心位置，意味着发展逻辑从“拼资源、拼流量”转向“拼质量、拼体系”。
当更多标准被建立、更多工匠被培育、更多校企协同落到岗位需求上，冰天雪地的价值就能被持续释放，冰雪产业也将以更坚实的“技术地基”走向更广阔的未来。