当前公共服务供给从物质保障向精神文化需求延伸的背景下，福州市总工会针对职工群体春节期间文化体验需求，策划实施沉浸式游园活动，成为基层工会组织服务升级的典型案例。 此次活动的核心突破在于将单向度慰问转变为参与式文化供给。以往节庆活动常受限于形式单一、互动性不足等问题，而本次游园会创新设立宋锦马挂饰制作、福字拓印等非遗体验区，由专业技师现场指导，既传承传统技艺又增强活动黏性。据观察，拓印区持续出现排队现象，反映出职工对传统文化体验的强烈需求。 这种转变源于工会组织对职工需求结构的精准把握。随着物质生活水平提升，职工对精神文化产品的品质要求显著提高。活动现场设置的投壶竞技、翰墨临摹等环节，既保留传统年俗内核，又融入现代互动元素，满足不同年龄段职工差异化需求。理发服务区与茶歇区的设置，更体现对职工生活细节的立体化关怀。 从社会效益看，此类活动产生多重积极影响。一上通过非遗项目活化利用，助推传统文化职工群体中的传播；另一上强化了工会组织的凝聚力，现场职工创作的非遗手工艺品将作为"文化纽带"持续发挥情感联结作用。更，活动采用开放式参与模式，为后续公共服务创新提供了可复制的实践样本。 福州市总工会涉及的负责人表示，未来将建立"需求调研—项目设计—效果评估"的闭环机制，重点开发兼具文化深度与参与广度的品牌活动。据透露，今年拟推出24节气主题工坊等系列项目，通过常态化文化服务构建工会与职工的新型互动关系。
工会组织的核心价值就是把职工利益放在首位。福州市总工会的这场春节游园会虽然只是一次文化活动，但它所体现的关怀理念和服务态度会在职工心中留下印记。新的一年里，只有更多这样既有文化品味又有人文温度的活动，才能真正激发职工的工作热情，为高质量发展凝聚力量。