随着平台经济和城市发展，外卖骑手、快递员、环卫工、建筑工等户外劳动者数量不断增加；他们工作时间长、流动性强，常常面临休息难、喝水难、热饭难等实际问题。在极端天气下，这些需求更加迫切。如何让工会服务更贴近一线工作者，成为基层治理的重要课题。
林州市工会流动驿站的实践展现了工会服务的创新理念。在劳动形态多元化的今天——工会工作必须与时俱进——用新方法满足职工需求。从固定到流动、从被动到主动的转变，不仅改善了户外劳动者的工作环境，更反映了以职工为本的服务宗旨。该实践表明，只有真正走进职工生活，工会组织才能更好地发挥作用，促进劳动关系和谐发展。