今年的目标是给1.5万名从业人员安排上证书。这事儿呢，郭菲菲就在2月2日的现场分享了一下。她拿到证了，特别高兴，说这是对自己能力的肯定。北京市人社局的同志也给了20名家政员工代表颁奖，还送了慰问礼包。听说京东那边已经有2400人拿证了。 他们打算在2025年推出一套新的考核标准，包括母婴照护、老年人照护这些共7个模块。这就是为了让培训更系统一些。人社局还打算进企业去推行“北京标准”，帮员工方便考证。按照市区联动的办法，企业也能拿到教材和师资。 到时候还给企业设内部考点，让考评员上门去考试。这样一来，1.5万名员工都能持证上岗了。“北京家政”就能靠得住了。消费者看着亮证也更放心了。我们就等着看这个品牌怎么越做越好吧。