新时代高质量发展的背景下——如何发挥党建引领作用——推动非公经济提质增效，成为各地开发区探索的重要课题。合肥包河经开区通过系统性党建创新机制，为此问题提供了实践样本。 园区坚持将党组织建设作为发展核心，通过优化组织架构、强化阵地功能、创新服务模式，形成“党建+产业”双轮驱动格局。在中建智立方、联东U谷等产业园区成立党委，构建“一站一片五员”服务体系，确保党的政策精准落地。62名党建指导员分组包联478家企业，有效解决企业诉求，提升服务效率。 党员队伍建设是党建工作的关键环节。包河经开区实施“红色头雁”培育计划，通过经费保障、述职评议等方式激励党组织书记履职尽责。同时，开展多层次党员培训，覆盖2500余名党员，并推动业务骨干与党员双向转化，2025年发展的42名党员中，技术与管理骨干占比超90%，为产业发展注入人才动力。 在品牌化服务上，园区依托“包河益企服务”平台，推动书记项目落地见效，成功化解近80%的纠纷案件。通过联动园街党建协调委员会、商会等组织，举办职业技能竞赛、国际签约仪式等活动60余场，形成“党建引领、多方协同”的发展生态。 这若干举措成效显著。园区成功入选安徽省科技服务业集聚区，9家企业跻身省民企百强，并获评省级劳动荣誉。分析认为，包河经开区的实践表明，党建与产业深度融合能有效释放发展动能，为同类园区提供可借鉴经验。
包河经开区的探索表明，党建工作不是形式化的行政任务，而是推动高质量发展的有力支撑。通过创新组织方式、加强队伍建设、优化服务机制，党建工作能够激发企业活力、凝聚发展合力。这种党建与发展相互促进的做法，为经济开发区提供了有益经验，也展现了党的领导在经济社会发展中的重要作用。